Заместитель начальника отдела по информационной безопасности Минприроды Забкрая

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Администрация Губернатора Забайкальского края
Уровень зарплаты:
от 55000 до 68000 RUR
Город:
Чита
улица Богомягкова 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Министерство природных ресурсов Забайкальского края приглашает на должность заместителя начальника отдела обеспечения деятельности управления правового, кадрового и организационного обеспечения.

Вы будете отвечать за цифровую трансформацию и информационную безопасность Министерства: администрирование локальной сети, защиту данных, обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры, внедрение отечественных средств защиты информации и противодействие компьютерным атакам.

Что предстоит делать

  • Информационная безопасность: организация защиты информации, обеспечение сетевой безопасности, контроль доступа, антивирусная защита, реагирование на компьютерные инциденты.
  • Защита персональных данных: организация работы по защите персональных данных при обработке в информационных системах, проведение аттестационных мероприятий.
  • Поддержка пользователей: обучение сотрудников работе в сети и с программным обеспечением, консультирование, составление инструкций.
  • Государственные системы: обеспечение работы СЭД, систем межведомственного взаимодействия, Единой информационной системы управления кадровым составом гражданской службы.
  • Документооборот: подготовка приказов, ответов на запросы, методических рекомендаций и аналитических материалов по информационному и техническому направлению.

Требования к кандидату

  • Высшее образование по специальностям: «Информационная безопасность», «Прикладная информатика», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Экономическая безопасность», «Экономика» (или иной специальности, которой установлено соответствие указанным).
  • Стаж: не менее одного года государственной гражданской службы или работы по специальности.

Условия

  • Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
  • Стабильная оплата труда (в соответствии с нормативами для госслужащих Забайкальского края), надбавки и гарантии;
  • Возможность профессионального развития, повышения квалификации и участия в значимых правовых процессах регионального уровня.