Маркетолог

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Гидравлика СК
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Воронеж
улица Танкистов 31/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний Гидравлика СК занимает лидирующую позицию на рынке ремонта гидравлического оборудования. Наши клиенты-это крупные аграрные холдинги, сельскохозяйственные и промышленные предприятия, предприниматели.

Наша миссия:

Мы стремимся к лидерству в сфере гидравлических технологий. Наша задача быть надежным партнером для клиентов, сотрудников и общества.

Наша миссия определяет амбициозную цель — стать лучшей сервисной компанией России по ремонту гидравлики . Потребности клиентов и благополучие сотрудников — главные ориентиры нашей деятельности.

Приглашаем в команду креативного и опытного Маркетолога в единственном лице.

Обязанности:

  • Разработка маркетингового плана на год/квартал по всем видам деятельности, а так же подготовка плана рекламных компаний;
  • Полное ведение сайта и соц.сетей компании: тексты, фотографии, новости, статьи
  • Организация и проведение фото- и видеосъёмок оборудования и техники на производстве
  • Ведение и развитие рекламных компаний на различных платформах (Яндекс Директ, Авито и т.д)
  • Работа с подрядчиками: дизайнеры, типографии, разработчики сайта, специалисты по рекламе и видеопроизводству
  • Анализ эффективности рекламы, сайта и других каналов привлечения клиентов
  • Участие в развитии фирменного стиля и единого визуального представления продукции, организация выставок, подготовка рекламных материалов и брошюр
  • Подготовка аналитики и отчетов для руководителя.

Требования:

  • Опыт работы маркетологом не менее 2-х лет;
  • Опыт администрирования сайтов, а так же ведения социальных сетей;
  • Уверенная работа с графическими и видеоредакторами, нейросетями;
  • Опыт работы с сельхозтехникой, промышленным оборудованием или другим сложным техническим продуктом будет преимуществом;
  • Высокий уровень креатива.

Условия:

  • Уровень дохода от 80 000 руб. после вычета НДФЛ, окончательный уровень обсуждается на собеседовании;
  • Гибридный формат работы (4-5 дней в месяц работа в офисе, остальное время работа из дома);
  • Предоставляется служебный телефон и ноутбук;
  • Официальное трудоустройство, оплата отпусков, больничных. Подарки для сотрудников и из детей к праздникам.