Пионерская улица 2В
Место работы: МФК «Броско Молл» (новый магазин), г. Хабаровск.
Компания: O’HARA — это динамично развивающаяся сеть магазинов верхней одежды. Мы работаем на российском рынке более 20 лет и сейчас представлены в 54 городах России, где открыто 159 магазинов. Компания развивает два бренда: O’HARA и SNOWIMAGE.
В преддверии открытия нового магазина мы ищем Администратора, который станет правой рукой Директора, сможет организовать эффективную работу команды с нуля и обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов.
Мы предлагаем:
- Достойную заработную плату (фиксированный оклад + % от личных продаж).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, социальный пакет
- Сменный график работы на полную занятость.
- Обучение на корпоративном портале, тренинги и поддержку руководителя при открытии.
- Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации.
- Модную униформу.
- Скидки на бренд O’HARA.
- Корпоративные подарки детям на Новый год.
- Возможность строить карьеру не только в своем городе до позиции Директора магазина.
Твои задачи:
- Вместе со своей командой достигать поставленных планов продаж и KPI;
- Организация и контроль работы персонала магазина в течение смены;
- Повышать качественные и количественные показатели обслуживания;
- Обеспечивать исполнение корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг, проведение инвентаризации;
- Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса — консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне;
- Управлять персоналом: распределять функциональные обязанности, проводить инструктаж по работе, собрания, мини-тренинги, адаптировать, развивать и обучать сотрудников;
- Контроль кассовой дисциплины и ведения отчетности.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина или заместитель директора от 1 года.
- Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, знание кассы.
- Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей будет вашим преимуществом.
- Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность.
- Активную жизненную позицию, стремление к результату.
- Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников.
Развиваться лучше вместе! Ждем твоего отклика.