Руководитель группы ОТИЗ

Обязанности:

• Организация нормирования труда: постановка задач исполнителям по разработке и пересмотру норм выработки, хронометражу, фотографии рабочего дня и пр.
• Контроль расчётов по оплате труда: проверка корректности начислений, тарифных ставок, доплат и надбавок, соблюдение локальных нормативных актов.
• Анализ использования фонда оплаты труда (ФОТ): выявление отклонений, подготовка предложений по оптимизации, сопоставление темпов роста производительности и зарплаты.
• Координация с другими подразделениями: согласование графиков, режимов работы, изменений в штатном расписании с кадровой службой, производством, плановым отделом.
• Методическая работа внутри группы: распределение заданий между сотрудниками, контроль сроков и качества, обучение и наставничество.
• Подготовка отчётности и аналитических материалов для руководства по вопросам труда и зарплаты.
• Расчет заработной платы при вахтовом методе работы, расчет заработной платы при окладно-премиальной системе оплаты труда, сдельной.
• Формирование статистической отчетности.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт не менее 3–5 лет в сфере организации труда и оплаты труда;
• опыт руководящей работы в отделе труда и заработной платы либо в C&B (компенсации и льготы) — от 2 лет;
• желательно — опыт на производственном предприятии со штатом от 300 человек.
• уверенное владение 1С:ЗУП (ведение начислений, настройка видов оплат, отчёты);
• продвинутый уровень Excel: формулы, сводные таблицы, базовые отчёты и аналитика;
• знание систем электронного документооборота (СЭД) — желательно;
• Условия:
• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ), полностью белый доход;
• Оплату отпуска и больничного;
• Конкурентную заработную плату;
• Современный комфортный офис с бесплатным вкусным кофе, чаем;
• График работы: 5\2 с 8.00 до 17.00
• Офис у метро Белорусская, 5 мин ходьбы