Технический директор пищевого производства

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Евразийская Алкогольная Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО «Евразийская алкогольная группа» — крупная российская компания алкогольной отрасли с многолетней историей и устойчивыми позициями на рынке. Мы активно развиваем производство, расширяем продуктовый портфель и внедряем современные технологии.

В связи с развитием компании приглашаем в команду Технического директора, который будет отвечать за технологическое развитие производства и повышение его эффективности.

Задачи

  • Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу производственных площадок.
  • Разрабатывать и реализовывать программы технической модернизации предприятия.
  • Руководить подразделениями главного инженера, главного механика, главного энергетика, КИПиА, службы эксплуатации и технического обслуживания оборудования.
  • Обеспечивать максимальную техническую готовность оборудования.
  • Снижать количество аварийных остановок и простоев.
  • Внедрять современные инженерные решения и лучшие отраслевые практики.
  • Оптимизировать эксплуатационные расходы без снижения надежности оборудования.
  • Контролировать выполнение требований Ростехнадзора и других надзорных органов.

Наши ожидания

  • Высшее профильное образование (пищевые технологии / химия / биотехнология);

  • Опыт работы в пищевой или алкогольной промышленности от 10 лет;

  • Опыт управления производством или техническими службами предприятия;

  • Глубокое понимание технологий пищевого производства;

  • Опыт модернизации производства и внедрения новых технологических решений;

  • Сильные управленческие и аналитические навыки

Мы предлагаем

  • Возможность влиять на технологическое развитие и стратегию производства компании;

  • Работу в крупной стабильной компании с современным подходом к управлению;

  • Конкурентный уровень дохода и бонусную систему;

  • Возможности профессионального и карьерного развития;

  • Официальное оформление и полное соблюдение ТК РФ;

  • Поддерживающую корпоративную культуру и профессиональную команду.

Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.