Октябрьская магистраль 4
О нас
«Всероссийский призывник» — юридическая компания, специализирующаяся на военном и военно-медицинском праве.
Мы сопровождаем клиентов по вопросам призыва на военную службу, воинского учета, взаимодействия с военными комиссариатами, обжалования решений государственных органов и ведения судебных дел.
Сейчас мы расширяем юридический отдел и ищем человека, который хочет не просто получить очередное место работы, а профессионально развиваться и со временем стать самостоятельным специалистом в нашей сфере.
Мы ищем не начинающего специалиста, которого нужно учить профессии юриста с нуля.
Нам нужен юрист с хорошей базой и практическим опытом, которого мы готовы обучить нашей специализации и вместе с ним пройти путь до самостоятельного специалиста в области военного и военно-медицинского права.
Чем предстоит заниматься
— консультировать клиентов по юридическим вопросам;
— анализировать документы (в том числе, медицинские) и конкретные правовые ситуации;
— работать с законодательством и судебной практикой;
— готовить заявления, жалобы, административные исковые заявления и другие юридические и процессуальные документы;
— представлять интересы клиентов в судах и государственных органах;
— сопровождать клиентов при взаимодействии с военными комиссариатами и другими государственными учреждениями;
— разбираться в нестандартных юридических ситуациях и находить решения.
Это не административная должность и не работа по принципу «принеси-подай». Вы будете заниматься именно юридической работой.
Кого мы ищем
Обязательно:
— оконченное высшее юридическое образование;
— опыт практической юридической работы — ориентировочно от 1 года.
Конкретное направление опыта для нас вторично: это может быть юридическая компания, организация, государственный орган, суд, адвокатское образование и т. д.;
— понимание базовых отраслей права и процессов;
— способность самостоятельно работать с нормативными актами и судебной практикой;
— умение не просто найти информацию, а проверить ее, понять и сделать собственный вывод;
— способность ясно объяснить логику своего юридического решения;
— внимательность к формулировкам, фактам, датам и деталям;
— готовность признать, что какого-то ответа вы не знаете, разобраться в вопросе и только после этого дать обоснованный ответ;
— ответственность за свои договоренности и результат своей работы.
Нам не нужен формальный «год стажа ради года стажа». Для нас значительно важнее, чем именно вы занимались, чему научились за это время и насколько способны работать самостоятельно.
Опыт в военном праве не требуется, но если он есть, то это - ваше преимущество.
Мы не ожидаем, что новый сотрудник уже будет специалистом по военному или военно-медицинскому праву.
Этому мы готовы обучать.
Но существует принципиальная разница между обучением новой специализации и обучением профессии юриста с нуля.
Мы рассчитываем, что базовые юридические знания, навыки работы с законодательством и понимание юридического процесса у вас уже есть.
Поиск информации и искусственный интеллект
Мы нормально относимся к современным инструментам.
Можно пользоваться поисковыми системами, правовыми базами и искусственным интеллектом.
Для нас принципиально другое: юрист должен понимать то, что использует в своей работе, проверять полученную информацию по первоисточникам и быть готовым обосновать собственный вывод.
Что мы предлагаем
— уровень заработной платы выше среднего по рынку для сильных кандидатов;
— обучение военному и военно-медицинскому праву за счет компании;
— возможность получить глубокую специализацию в востребованном направлении юридической практики;
— реальную практическую работу с клиентами, судами и государственными органами;
— работу с нестандартными юридическими ситуациями, а не только с однотипными шаблонными документами;
— профессиональный и карьерный рост по мере увеличения вашей самостоятельности и компетентности;
— возможность перенимать практический опыт у действующих специалистов компании.
Мы ищем человека не на несколько месяцев. Нам интересен специалист, который хочет развиваться вместе с компанией и постепенно брать на себя более сложные задачи и большую ответственность.
Заработная плата
Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам прохождения этапов отбора и личного собеседования.
Итоговый уровень зависит от опыта, профессиональной базы и уровня самостоятельности кандидата.
Сильным специалистам мы готовы предлагать условия выше среднерыночных.
Как проходит отбор
Мы внимательно относимся к подбору сотрудников и хотим заранее понимать, подходим ли мы друг другу.
Поэтому до личного собеседования предусмотрен небольшой дистанционный этап отбора.
После рассмотрения резюме кандидатам, соответствующим основным требованиям вакансии, мы предложим пройти небольшое онлайн-задание.
Оно:
— не требует предварительного знания военного права;
— не является бесплатной работой для компании;
— не предполагает решения реальных клиентских задач;
— займет 15 минут .
Его задача — познакомиться с вашим подходом к работе, способом мышления и некоторыми профессиональными качествами.
После этого подходящих кандидатов мы пригласим на личное собеседование.
