Инженер по подготовке производства.

Дата размещения вакансии: 05.09.2026
Работодатель: РВК-Липецк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
улица Л. Толстого 23А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 15 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию Инженер по подготовке производства.

В Ваши обязанности будет входить:

- Подготовка информации, характеризующей результаты работы цеха, обобщать и систематизировать их;

- Производить необходимые расчеты, контролировать сроки исполнения входящих контрольных писем и документов с подготовкой ответов;

- Контроль выполнения плана производства и принятия мер по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, эффективному использованию оборудования;

- Создание благоприятных условий трудовому коллективу для выполнения производственной деятельности.

Мы ожидаем от кандидата:

- Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;

- Навыки ведения деловых переговоров и переписки. Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, Microsoft PowerPoint.

Мы предлагаем Вам:

- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;

- Социальный пакет;

- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);

- Профессиональные надбавки и годовое премирование;

- График работы 5/2: с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 12:48. Выходные дни: суббота и воскресенье;

- Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;

- Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;

- Социальные программы для сотрудников (материальная помощь к отпуску, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям), выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга";

- Активная корпоративная жизнь;

- Культурные мероприятия и волонтерство при желании.

Мы ждем Вас в нашу команду!