Специалист по зарплате и кадрам

Дата размещения вакансии: 06.09.2026
Работодатель: Ктм Групп
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Краснодар
Гаражная улица 87
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем главного по порядку в мире умных технологий!

Специалист по зарплате и кадрам в ООО "КТМ Групп"

«КТМ Групп» — мы не просто крутим провода.

Мы проектируем сложные системы «Умный дом» и промышленную автоматизацию, где каждый датчик должен сработать вовремя, а каждая команда — безошибочно.

В нашей инженерной экосистеме царит идеальный порядок благодаря 1С ЗУП и внимательности к деталям.

Сейчас нам нужен человек, который станет архитектором порядка уже для живых процессов: зарплат, отпусков, кадровых процедур и воинского учета.

Почему вам захочется у нас остаться:

Прозрачный доход.

На испытательный срок — 50 000 рублей.

Все официально, налоги платим за вас.

После успешного прохождения — 70 000

График 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 — выберем вместе).

Пятница с 08.00 до 16.00

«Работа на полставки, график обсуждается индивидуально (например, утро или день)».

!! Возможна работа на условиях неполного рабочего времени !!

Суббота и воскресенье неприкосновенны.

Железные гарантии ТК РФ:

Оформление с первого рабочего дня.

Никаких серых схем.

Стабильность:

Зарплату выплачиваем два раза в месяц день в день. Наши сотрудники никогда не ждут свои деньги.

Энергия для мозга:

Качественный кофе, хороший чай и печеньки-конструкторы за счет компании. Перекус можно обсудить прямо на месте.

Офис, до которого легко добраться !

Фестивальный микрорайон Краснодара, ул. Гаражная, 87. Удобная развязка, есть парковка.

Что будет вашей зоной ответственности (ваши задачи):

Дирижировать подрядчиком:

Вы будете курировать стороннюю аутсорсинговую компанию, проверяя их работу на прочность и соответствие стандартам «КТМ».

Быть хранителем судеб:

- полное КДП от А до Я;

- прием, увольнение, переводы, больничные листы, которые превращаются в правильные выплаты;

- ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), личных дел.

Создавать фундамент компании:

- разработка должностных инструкций под наши технические реалии, составление штатного расписания, графиков отпусков так, чтобы инженеры не ушли гурьбой чинить один объект.

Стоять на страже закона:

- воинский учет предприятия, подготовка документов к проверкам военкомата и других госорганов.

Управлять финансами людей:

- точный расчет зарплаты, премий, отпускных и больничных для команды из сферы высоких технологий.

Говорить с государством на языке цифр:

- формирование и отправка всей отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, Персы, ЕФС-1) строго в срок.

Наш идеальный кандидат:

Знает 1С ЗУП как свои пять пальцев и считает зарплату с закрытыми глазами;

Помнит Трудовой кодекс лучше, чем таблицу умножения;

Имеет опыт работы КДП + зарплата от 3-х лет;

Сталкивался с оформлением иностранных граждан (это ваш бонус при отборе);

Обладает опытом кадрового делопроизводства именно в производственных или строительных компаниях (будет огромным плюсом);

- умеет работать в режиме многозадачности, но при этом сохраняет скрупулезность инженера-конструктора;

- внимателен;

- инициативен и понимает, что ошибка в расчете отпуска может испортить человеку весь отдых.