з/п не указана
Санкт-Петербург
Большая Морская улица 20
Большая Морская улица 20
От 3 до 6 лет
Обязанности:
-
Организует эффективное управление и контроль за процессами инженерно-технического обслуживания и эксплуатации Объектов недвижимости для обеспечения бесперебойной и безаварийной работы Объектов;
-
Организация процесса и/или непосредственное заключение договоров (технического обслуживания инженерных систем/сетей, оборудования, конструктивных элементов зданий/сооружений), включая контроль исполнения и ведение первичного документооборота;
-
Организовывать проведение и контроль плановых операций по техническому обслуживанию, профилактическим мероприятиям, планово-предупредительным ремонтам инженерных систем/сетей, конструктивных элементов зданий/сооружений, находящихся в зоне эксплуатационной ответственности Общества, в соответствии с рекомендациями заводов-изготовителей, договорами, установленными действующими законодательными нормами, правилами и стандартами;
-
Контролировать соблюдение графиков плановых обходов и осмотров помещений и оборудования;
-
Диагностика, ремонт инженерных систем по итогам ТО и по заявкам;
-
Разработка и сопровождение технической документации (Графики ППР инженерных систем, энергетические паспорта, паспорта объекта (-ов), журналов работ);
-
Участие в подготовке и оформлении проектной, рабочей и исполнительной документации при проведении СМР, отделочных работ, работ по модернизации инженерных систем, оборудования и конструктивных элементов Объекта в зоне ответственности;
-
Обеспечивать соблюдение норм, правил, инструкций и стандартов Общества по технической эксплуатации объектов недвижимости.
Требования:
-
Высшее техническое образование;
-
Опыт работ от 5 лет;
-
Самостоятельность, стрессоустойчивость, стремление развиваться как в личном, так и в профессиональном плане, инициативность, целеустремленность.
Условия:
- Постоянный трудовой договор;
- Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
- Расширенный социальный пакет;
- Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.