Менеджер информационного блока по работе с регионами

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: АНО Национальные приоритеты
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нижний Кисловский переулок 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем менеджера-координатора работы информационного сопровождения реализации национальных проектов в регионах, который умеет работать с большими массивами региональных данных, видеть в них закономерности, выявлять лучшие региональные практики и отклонения и превращать цифры в выводы.

Зона ответственности

  • Мониторинг и контроль показателей работы регионов по информационному освещению национальных проектов и стратегических инициатив
  • Формирование и оформление выводов и предложений по результатам анализа
  • Подготовка регулярных аналитических отчетов и презентаций
  • Подготовка писем и запросов

Требования к кандидату

  • Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
  • Умение писать тексты (пресс-релизы, канальные справки);
  • Опыт работы с большим объёмом информации готовность к рутинной работе (таблицы, презентации, отчеты, составление деловых писем);
  • Опыт работы со СМИ;
  • Умение анализировать информацию;
  • Опыт работы с ФОИВами и РОИВами будет плюсом;
  • Активность, доброжелательность, позитивный настрой;
  • Развитые коммуникативные и организаторские способности
  • Умение самостоятельно разбивать задачу на конкретные шаги, проактивная позиция, ориентация на развитие и лучшие практики.
  • Готовность выполнить тестовое задание

Мы идеально подойдём друг другу, если вы

  • Любите мониторить цифры и предвидеть в них тренды
  • Умеете эффективно выстраивать коммуникацию с партнерами в регионах
  • Работаете без ошибок на высоких скоростях
  • Берёте ответственность за результат
  • Умеете самостоятельно организовывать свою работу
  • Хотите работать с федеральными проектами

Условия

  • Стабильная заработная плата
  • Оформление по ТК РФ
  • График 5/2, 10:00–19:00
  • Офис в центре Москвы (5 минут от м. Арбатская)
  • Молодая команда профессионалов
  • Возможность профессионального роста
  • Развитая корпоративная культура