Менеджер по работе с ключевыми клиентами/Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: KASSIR.RU
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Новинский бульвар 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

КАССИР.РУ - ведущий билетный оператор. Мы сотрудничаем с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также являемся официальным билетным оператором событий федерального масштаба.

Мы приглашаем к нам в команду Менеджера по работе с ключевыми клиентами билетной платформы Radario..

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в совместных с отделом продаж встречах/ пресейлах клиентов, проведение презентации платформы на основе их потребностей.
  • Полное сопровождение клиентов по использованию платформы: подключение, помощь в настройке, онбординг, решение и/ или эскалация возникающих вопросов.
  • Постановка задач сотрудникам технической поддержки по подключению, тестированию, отрисовке схем и пр.
  • Фиксация потребностей в нереализованном функционале, формирование запросов на доработку.
  • Проведение мероприятий по удержанию клиентов, работа с обратной связью клиентов.
  • Контроль благополучного использования платформы закрепленными клиентами.
  • Вовлечение действующих клиентов Билетной платформы в использование дополнительных продуктов компании - Маркетинговой платформы и Программы лояльности.
  • Выполнение квартальных метрик KPI.
  • Повышение Индекса потребительской лояльности NPS.

Наши пожелания к кандидату:

  • Понимание процессов выстраивания длительных отношений с клиентом.

  • Навыки выявления потребностей клиентов и умение строить презентацию на их основе.

  • Знакомство (опыт работы) с e-commerce.

  • Опыт работы в системах CRM.

  • Опыт работы с Яндекс.Директ, Яндекс.Метрикой, рекламой в соц. сетях VK будет преимуществом.

  • Опыт взаимодействия или работы в Media, Event, Concert индустрии также будет неоспоримым преимуществом.

  • Умение работать на результат.

  • Понимание ценности времени коллег, клиентов и своего собственного.

  • Высокая обучаемость и самомотивация.

Мы предлагаем:

  • Полностью официальная оплата труда, оклад 150 тыс. руб. gross + премия по выполнению KPI.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Гибридный график офис/дом (с регулярными выездами на встречи с крупными клиентами).
  • Оформление по ТК РФ.