Эксперт группы развития бренда работодателя

Ключевые задачи:

• Участие в реализации стратегии стратегии бренда работодателя
• Построение и ведение сквозной аналитики бренда работодателя: воронка найма, eNPS, стоимость привлечения, конверсии по каналам
• Подготовка регулярной отчётности и аналитических презентаций для руководства
• Анализ эффективности HR-маркетинговых кампаний и каналов продвижения (соцсети, карьерные площадки, таргет)
• Формирование гипотезы и участие в разработке коммуникационных кампаний по привлечению кандидатов
• Работа с данными из разных источников (ATS, соцсети, опросы), приведение их к единой системе
• Взаимодействие со смежными командами: маркетинг, подбор, внутренние коммуникации, PR

Что важно для нас:

• Высшее образование (маркетинг, HR, экономика, аналитика, социология)
• От 3–5 лет опыта в бренде работодателя или маркетинговой/бизнес-аналитике
• Опыт в телеком и (или) в банковской сфере
• Продвинутый Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы, дашборды)
• Опыт работы с BI-системами как преимущество
• Опыт подготовки презентаций и отчётов для топ-менеджмента
• Понимание принципов HR-маркетинга и EVP
• Опыт работы с метриками digital-каналов и рекламными кабинетами
• Владение ИИ на продвинутом уровне
• Опыт A/B-тестирования и управления бюджетом кампаний
• Опыт проведения мероприятий от 100 человек

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, короткая пятница)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа