Chief Growth Officer / CMO / Директор по маркетингу

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: CRTEX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

iGaming | Online Casino & Betting | СНГ

Ищем сильного руководителя по growth/marketing, который возьмёт на себя весь контур привлечения игроков и будет отвечать за его финансовый результат.

Нам нужен человек, который умеет не просто запускать рекламу, а строить и масштабировать прибыльную систему привлечения: Performance, Affiliate, SEO, Brand, Influencer/KOL, Telegram и офлайн.

Что предстоит делать:

  • Формировать стратегию роста по рынкам СНГ: Узбекистан, Казахстан, Азербайджан, Кыргызстан, Таджикистан, Россия, Украина;
  • Управлять маркетинговыми бюджетами и P&L;
  • Находить, запускать и масштабировать прибыльные каналы привлечения;
  • Развивать affiliate, performance, SEO, бренд и influencer-направления;
  • Оценивать эффективность через FTD, Deposits, GGR/NGR, CAC, LTV, ROI и Payback;
  • Формировать и усиливать команду;
  • Напрямую работать с собственником и самостоятельно принимать решения.

Кого ищем:

  • имеет опыт на стороне iGaming-оператора;
  • лично управлял значительными маркетинговыми бюджетами;
  • понимает экономику игрока и умеет считать не только FTD, но и GGR/NGR, LTV и окупаемость;
  • знает рынки СНГ;
  • умеет работать сразу с несколькими каналами привлечения;
  • способен самостоятельно выстроить команду и маркетинговую систему;
  • привык отвечать за деньги и результат, а не за количество запусков и охваты.

Не ищем узкого специалиста одного канала. Нужен руководитель, способный видеть весь growth-контур бизнеса и отвечать за него целиком.

Что предлагаем:

  • Полную ответственность и полномочия за growth/marketing.
  • Прямое взаимодействие с собственником.
  • Управление бюджетами, командой и подрядчиками.
  • Возможность перестроить маркетинг с нуля там, где это необходимо.
  • Несколько продуктов и рынков СНГ.
  • Фикс + существенная мотивация за результат.
  • Формат работы и доход обсуждаются индивидуально.

В сопроводительном письме:
Коротко расскажите о 2–3 проектах: гео, бюджеты, FTD, GGR/NGR, LTV, CAC и ваш личный вклад в результат.