Бухгалтер по работе с нефтепродуктами

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: Гал Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
улица Автомобилистов 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания GALGROUP является трейдером и экспортером сельскохозяйственной продукции (ТОП-100 российских компаний-экспортеров зерна), а также активно развивает направление автотранспортных грузоперевозок.
Наша команда уверенно развивается и в связи с увеличением объемов задач мы приглашаем Бухгалтера для организации работы по направлению.

Обязанности:

Планирование, организация и контроль реализации процессов в части:

- Закупка, реализация ГСМ;

- Установление норм списания ГСМ (горюче-смазочных материалов) и материалов;

- Списание ГСМ (горюче-смазочных материалов), шин, запчастей и иных материалов;

- Оформление, обработка, проверка и проведение путевых листов;

- Ведение бухгалтерского и налогового учета в сфере транспорта;

- Прием, контроль и обработка первичной документации (товарные накладные, УПД, акты выполненных работ);

- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сверка взаиморасчетов;

- Оформление авансовых отчетов.

​​​​

Требования:

  • Среднее специальное образование;
  • Отличное знание специфики учета в сфере транспорта: понимание путевых листов, списания топлива по нормам;
  • Отличное знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:УАТ (Управление автотранспортом), Excel;
  • Опыт работы в системах ЭДО (СБиС, Контур, Калуга-Астрал);
  • Знание российского законодательства в сфере бухгалтерского и налогового учета;
  • Опыт работы с большим объемом информации;
  • Ответственность, внимательность к деталям
  • Способность работать в режиме многозадачности и с короткими сроками.

Условия:

  • График работы: Пятидневная рабочая неделя (понедельник–пятница), нормированный рабочий день с 09:00 до 18:00;
  • Выходные дни: Суббота, воскресенье, а также официальные праздничные дни в соответствии с производственным календарем РФ;
  • Официальное трудоустройство: Заключение трудового договора в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы;
  • Корпоративная культура: Дружный коллектив, поддержка наставника на период адаптации, участие в жизни компании;