Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: БАРС МОТОРС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры.

В связи с активным ростом компании, мы в поисках Менеджера по подбору персонала (точечный подбор).

Обязанности:

  • Поиск кандидатов на точечные позиции (Коммерческий блок, юр. отдел, маркетинг, финансовый блок и др.);
  • Поиск кандидатов на различных источниках (hh.ru (полный доступ), соц.сети, Авито);
  • Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований;
  • Проведение мониторинга рынка труда по необходимости;
  • Ведение ежедневной/ежемесячной отчётности;
  • Работа в CRM-системе по учёту кандидатов (Bitrix24).

Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от года;
  • Опыт работы с CRM-системами и таблицами Google/Excel;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом задач.

Условия:

  • Доход: стабильный оклад +KPI;
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные СБ-ВС);
  • Формат работы: Офисный;
  • Место работы: г. Москва, Варшавское шоссе, 26;
  • Развитие: Работа в крупной сети с прозрачной системой карьерного роста;
  • Атмосфера: Развитая корпоративная культура и интересные задачи. Скучно не будет!

Почему стоит присоединиться к нам:

Это место, где вы сможете «прокачать» свои навыки переговоров до максимума и начать свой путь к вершине успеха. Мы ценим инициативу и поддерживаем амбициозных новичков.
Откликайтесь! Ждем именно вас в нашей команде!