Военно-правовая коллегия – специализированная юридическая организация, оказывающая всестороннюю правовую поддержку военнослужащим и членам их семей. Наша миссия – обеспечение законных прав и интересов защитников Отечества, в первую очередь, в вопросах получения положенных выплат, льгот и компенсаций. Мы работаем честно, профессионально и нацелены на результат.
Обязанности:
— Правовая квалификация ситуации: определение оснований и объёма причитающихся выплат.
— Анализ отказов государственных органов и страховых компаний, формирование правовой позиции и алгоритма дальнейших действий.
— Подготовка обращений, заявлений и жалоб, направление их в уполномоченные инстанции.
— Работа с законодательством и правоприменительной практикой, контроль актуальности норм.
— Взаимодействие с государственными органами, менеджерами компании.
Прямое взаимодействие с клиентами отсутствует, обращения поступают от менеджеров.
Требования:
— Высшее юридическое образование.
— Ориентация на результат, а не на процесс: задача считается закрытой при фактическом получении выплаты.
Если избранный вариант неприменим, ожидаем не констатацию невозможности, а обоснованную альтернативу: причины, по которым вариант не проходит, законные пути решения, их основания, риски и перспективы, предлагаемый порядок действий.
— Проактивность: инициативное ведение дела без ожидания дополнительных указаний, самостоятельный поиск дополнительных оснований для выплат, готовность продолжать работу после первого отказа.
— Ответственность: правовые риски и недостаточность исходных данных обозначаются своевременно, а не по факту истечения срока.
— Внимательность: недопустимы ошибки в юридически значимых сведениях — персональных и идентифицирующих данных, датах, реквизитах и правовых основаниях.
Рассматриваем сильного middle-юриста, ведущего юриста, а также кандидата с небольшим стажем при высоком уровне юридического мышления.
Опыт работы в должности руководителя или заместителя руководителя юридического подразделения будет существенным преимуществом.
Условия:
— Работу с глубоким социальным смыслом.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта и квалификации).
— Возможности для профессионального роста и развития в узкой и востребованной специализации — направление формируется, структура отдела в стадии становления. В зависимости от опыта и уровня квалификации кандидат может быть рассмотрен на позицию юриста, старшего юриста, заместителя руководителя или руководителя отдела.
— Работу в команде профессионалов.
— График работы: 5/2, гибридный/удаленный формат.
