Инженер отдела методологии

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: Газпром энергосбыт Тюмень
Уровень зарплаты:
от 117800 до 117800 RUR
Город:
Сургут
проспект Мира 43
Требуемый опыт работы:
не требуется

АО «Газпром энергосбыт Тюмень» - одна из крупнейших энергосбытовых компаний в Уральском федеральном округе, осуществляющая поставку электрической энергии в статусе гарантирующего поставщика на территории ХМАО-Югры, ЯНАО и юга Тюменской области.

Приглашаем стать частью единомышленников!

Обязанности:

  • Разработка внутренней регламентирующей документации в части обслуживания потребителей-юридических лиц (договорная работа, реализация, работа с задолженностью);
  • Ведение проектной документации;
  • Разработка должностных инструкций и положений структурных подразделений
  • Разработка бизнес- по разработке новых автоматизированных технологий по обслуживанию юридических лиц в программном комплексе на базе 1С;
  • Разработка стратегии развития интерактивных сервисов обслуживания потребителей-юридических лиц;
  • Оказание методологической поддержки сотрудникам по вопросам работы с потребителями - юридическими лицами. ​​​​​​​

Требования:

  • Высшее образование (техническое, экономическое);
  • Без предъявления к стажу работы;
  • Знание законодательства в сфере энергоснабжения потребителей-юридических лиц (желательно);
  • Опыт участия в проектной деятельности (желательно);
  • Целеустремленность;
  • Способность работать в условиях многозадачности;
  • Системный подход к решению задач;
  • Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, почтовыми клиентами;
  • Навык подготовки регламентных документов, навык ведения деловой переписки;
  • Желателен опыт работы в 1С.​​​​​​​​​​​​​​

Мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор на время реализации проекта;
  • Работу в крупной и непрерывно развивающейся компании;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильную и достойную заработную плату с годовым бонусом;
  • Развитую систему наставничества;
  • Перспективу горизонтального и вертикального карьерного роста;
  • Участие в конкурсах профессионального мастерства;
  • Корпоративное обучение для повышения профессиональных компетенций;
  • Социальные гарантии (ежегодная оплата проезда к месту отдыха, компенсации путевок в детские санатории, компенсация оплаты занятий спортом и т.д);
  • Оказание материальной помощи;
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь (стать частью молодежного актива, участвовать в благотворительных проектах, спортивных мероприятиях).​​​​​​​​​​​​​​
  • АО «Газпром энергосбыт Тюмень» пропагандирует здоровый образ жизни и выступает за популяризация спорта, сохранение и преумножение спортивных традиций. Занятия спортом и наличие спортивных достижений будет преимуществом при рассмотрении кандидата.