Главный специалист по сметному делу

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уссурийск
улица Некрасова 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».

Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами. Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Мы занимаем 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом.

Наш проект: Приморская АЭС .

Вакансия открыта в подразделение: Управление контроля и управления стоимостью Приморской АЭС

В Вашу зону ответственности будет входить:

  • проверка сметной документации стадии РД;
  • контроль сметного лимита, обеспечение не превышения установленных сметных лимитов;
  • проведение комплексной оценки влияния изменений на параметры стоимости Проекта;
  • подготовка расчетов НМЦ на СМР;
  • проверка актов (КС-2, КС-3) на соответствие сметной документации по договорам Субподряда;
  • подготовка актов (КС-2, КС-3) на Заказчика;
  • проверка прочих затрат Субподрядчика, перевыставление затрат на Заказчика.

Наши ожидания от кандидата:

  • Образование – высшее;
  • Экономическое / Строительство (ПГС);
  • Повышение квалификации по вопросам разработке сметной документации, нововведениям по теме "Ценообразование в строительстве";
  • Отраслевой опыт приветствуется;
  • Знание Приказов Минстроя РФ №421/пр от 04.08.2020 в актуальной редакции, №332/пр от 05.06.2019 в актуальной редакции, Постановления Правительства РФ от 05.03.2007 №145 в актуальной редакции и т.д.

Условия:

  • конкурентная оплата труда;
  • релокационный пакет для иногородних сотрудников;
  • выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
  • работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • участие в решении амбициозного проекта по строительству Приморской АЭС;
  • возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Обучение и развитие

  • собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
  • Карьерные возможности

  • карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • поддержка карьерного развития сотрудников
  • Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • страхование несчастных случаев на производстве
  • линия психологической поддержки
  • финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
  • Корпоративная жизнь

  • тимбилдинги
  • спортивные активности и отраслевые соревнования
  • волонтерские движения
  • мероприятия для сотрудников и их семей