Ресечер

Обязанности

• Поиск и подбор специалистов по готовой базе и через доступные источники.
• Осуществление исходящих звонков и первичный контакт с кандидатами.
• Проведение первичных телефонных интервью.
• Выявление опыта, квалификации, мотивации и заинтересованности кандидата.
• Презентация вакансии и условий сотрудничества.
• Работа с откликами и входящими обращениями кандидатов.
• Формирование и поддержание актуальной базы специалистов.
• Ведение информации о кандидатах в CRM-системе Bitrix24.
• Передача подходящих и заинтересованных кандидатов ответственному менеджеру для дальнейшей работы.
• Поддержание коммуникации с кандидатами на всех этапах подбора.
• Ведение установленной отчётности по результатам работы.

Требования

• Грамотная и уверенная устная речь.
• Умение легко устанавливать контакт с людьми по телефону.
• Навыки проведения первичных интервью.
• Умение выявлять опыт, мотивацию и заинтересованность кандидата.
• Внимательность и умение задавать правильные вопросы.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Готовность работать по установленным скриптам и регламентам.
• Ответственность, организованность и нацеленность на результат.
• Уверенное владение ПК, Word и Excel.
• Опыт работы в рекрутинге, подборе персонала, HR или колл-центре будет преимуществом.
• Опыт работы с Bitrix24 будет преимуществом.

Условия

• Работа в офисе.
• Рабочий день: с 08:00 до 17:00 по МСК.
• Оклад: 60 000 рублей в месяц.
• Стабильный график работы.
• Обучение и полноценное введение в должность.
• Готовая база кандидатов и рабочие инструменты.
• Понятные алгоритмы работы и регламенты.
• Возможность профессионального развития в сфере рекрутинга.

Основная задача

Главная задача рекрутера — находить подходящих специалистов, устанавливать с ними контакт, проводить первичный отбор, выявлять заинтересованность и передавать подходящих кандидатов на следующий этап работы.

Это именно подбор специалистов, а не продажи.