О чем вакансия:
Приглашаем квалифицированного специалиста для обеспечения бесперебойной работы оборудования на наших объектах. Ваша задача — обслуживание, наладка и сопровождение систем автоматизации, оперативное устранение неполадок в электрических цепях и приборах. Нам нужен мастер, одинаково уверенно работающий как с технической документацией, так и непосредственно с оборудованием.
Чем предстоит заниматься:
1. Обслуживание, настройка и ремонт КИПиА и систем автоматического управления.
2. Пусконаладочные работы и ввод оборудования в эксплуатацию на объектах.
3. Диагностика электроцепей, поиск и устранение неисправностей в приводах, датчиках и системах управления.
4. Участие в монтаже приборного оборудования под руководством начальника участка.
Наши ожидания:
1. Высшее или среднее профессиональное образование в области автоматизации, электротехники или приборостроения.
2. Умение читать электрические схемы и понимать логику работы электроустановок.
3. Опыт настройки датчиков температуры, давления, уровня и расхода.
4. Навыки работы с мультиметром, мегаомметром, токоизмерительными клещами и калибратором.
5. Обязательное владение навыками работы с греющим кабелем (монтаж, диагностика, подключение).
6. Опыт настройки и обслуживания оборудования Оwen (контроллеры, модули ввода/вывода).
7. Знание принципов настройки и конфигурирования устройств РММ и РМО (регулирующие механизмы и исполнительные механизмы).
Будет преимуществом:
1. Опыт в нефтегазовой или энергетической отрасли.
2. Удостоверение по электробезопасности (II или III группа допуска до 1000 В).
Мы предлагаем:
1. Заработная плата: выплаты осуществляются дважды в месяц. Дополнительно предусмотрена оплата междувахтового отдыха (в среднем, 20 000 рублей).
2. График работы: вахтовый метод — 60 рабочих дней и 30 дней отдыха.
3. Трудоустройство: официальное оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом.
4. Проживание: иногородним сотрудникам на весь период вахты предоставляется жилое помещение (квартира, общежитие или вагон-городок с необходимыми бытовыми условиями). Проживание осуществляется за счет работодателя.
5. Транспорт: на объекте работает служебный транспорт для передвижения сотрудников.
6. Спецодежда: выдается бесплатно, по индивидуальным параметрам сотрудника.
7. Проезд: оплачивается дорога от постоянного места жительства до объекта и обратно.
8. Бонусы: гарантированное вознаграждение 10 000 рублей в рамках акции «Приведи друга» при условии отработки полной вахты.
