Junior Digital Planner / Младший менеджер по медиапланированию

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: SkyAlliance
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ярцевская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SkyAlliance – Медийное агентство полного цикла с объективным взглядом на медиа и рекламу. Мы работаем с крупнейшими российскими и международными клиентами (Т-Банк, Ozon, Ritter Sport, T2, Национальная лотерея и многие другие).

Мы №3 в рейтинге Медийных агентств РФ за 2026 год и №2 согласно Национальному рейтингу рекламных агентств.
Мы активно развиваемся и расширяем нашу команду профессионалов!

В связи с этим в поиске Junior Digital Planner.

Чем предстоит заниматься:

  • ежедневная коммуникация с клиентом по тактическим задачам (чаты, почта, статусы);
  • самостоятельное ведение проектов: тактическое планирование и реализация;
  • подготовка статусов и отчётов (в т. ч. еженедельных и ежемесячных в Excel), согласование изменений;
  • отправка запросов площадкам, сбор обоснования выбора ресурсов;
  • контроль запуска и хода кампаний, мониторинг, обсуждение оптимизации;
  • помощь с документами клиента (разбивки «план/факт», проверка корректности);
  • ведение сводного бюджета файла по всем вертикалям (2 раза в месяц);
  • выполнение иных задач руководителя в зоне ответственности.

Что для нас важно:

  • опыт в digital планировании от 6 месяцев;
  • внимательность - мы много работаем с таблицами/цифрами;
  • оперативность и умение соблюдать дедлайны;
  • общее понимание медиа-метрик (чем показ отличается и клика, что такое VTR и CTR);
  • опыт работы с Adserving будет плюсом.

Что мы предлагаем:

  • Надёжность и комфорт: Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;
  • 40-часовая неделя с гибридным графиком (офис + дом) после испытательного срока.
  • Профессиональная среда: Работа в команде экспертов с открытой обратной связью и поддержкой.
  • Комфортный офис: БЦ «Кунцево Плаза» (5 мин от м. Молодёжная), стильное пространство, современные рабочие зоны, фрукты и мороженое в течение всего дня.
  • Развитие: Корпоративный английский, обучение hard и soft skills за счёт компании.
  • Здоровье и досуг: ДМС со стоматологией после испытательного срока, занятия йогой и футболом, ежемесячные встречи с настолками, приставкой и пиццей, а также выездные экскурсии.