Главный сервисный инженер ремонтного подразделения

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: МТК РАЛ Башкортостан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Аграрная улица 8с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль работы сервисной службы по ремонту и обслуживанию сельскохозяйственной техники (тракторы, посевные комплексы, культиваторы, плуги и др.).
  • Диагностика сложных технических неисправностей, определение причин поломок и принятие решений по их устранению.
  • Проведение сложных ремонтов и технического обслуживания техники ведущих российских и зарубежных производителей.
  • Взаимодействие с производителями и поставщиками техники по вопросам гарантийного и постгарантийного обслуживания.
  • Ведение технической документации, отчетности по выполненным работам, анализ повторяемости неисправностей.
  • Обучение и наставничество младших инженеров и механиков, развитие профессиональных компетенций команды.
  • Организация выездных работ на территории агропредприятий региона.
  • Контроль соблюдения техники безопасности и стандартов качества при проведении ремонтных работ.

Требования:

  • Опыт работы в ремонте и сервисном обслуживании сельскохозяйственной техники от 3 лет.
  • Глубокое знание устройства и принципов работы современной сельхозтехники (тракторы, посевные комплексы, культиваторы, плуги).
  • Навыки диагностики и устранения сложных технических неисправностей.
  • Опыт организации работы сервисной команды, наставничества и обучения сотрудников.
  • Умение работать с технической документацией, знание стандартов безопасности.
  • Готовность к разъездному характеру работы по территории Республики Башкортостан.
  • Ответственность, самостоятельность, инициативность, умение принимать решения в нестандартных ситуациях.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в стабильной государственной компании.
  • График работы 5/2, рабочий день с 9:00.
  • Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы.
  • Современный технический парк, постоянное обновление оборудования.
  • Возможности для профессионального роста и обучения.
  • Работа в команде экспертов, поддержка и обмен опытом.
  • Социальный пакет, компенсация разъездного характера работы.