Кладовщик

«Новые Технологии» — российская производственная компания полного цикла, работающая на рынке систем безопасности и СКУД с 2021 года. Мы самостоятельно проектируем, комплектуем и производим оборудование под брендами RADARPLUS (металлодетекторы, турникеты) и KARMA (рециркуляторы, дезинфицирующие системы). Продукция компании востребована на рынке и ежедневно обеспечивает безопасность и здоровье людей по всей стране. В нашем распоряжении три современных производственных комплекса, оснащенных передовым оборудованием.

Обязанности

• Приемка, размещение и складирование товарно-материальных ценностей (ТМЦ).
• Комплектация заказов и подготовка к отгрузке.
• Упаковка ТМЦ согласно установленным внутренним требованиям.
• Участие в проведении плановых инвентаризаций.
• Обеспечение сохранности товара и соблюдение логистических принципов размещения на складе.
• Контроль остатков ТМЦ склада, взаимодействие с производством (пополнение остатков).
• Ведение учета в специализированных программах (1С, «Мой склад»).
• Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.

Требования к кандидату

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Знание полного цикла складских процессов: приемка, хранение, комплектация, отгрузка.
• Практический опыт выполнения погрузочно-разгрузочных работ, складирования, упаковки и сборки.
• Уверенный пользователь ПК; опыт работы в учетных системах (1С, складские WMS-системы) будет преимуществом.
• Высокая исполнительность, дисциплина и ответственность.
• Внимательность к деталям и аккуратность.
• Навыки эффективной командной работы.

Условия работы

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы.
• Лояльное руководство и современный подход к организации труда.
• Перспективы карьерного и финансового роста в условиях активно развивающейся компании.
• Комфортные бытовые условия на производстве: зона отдыха, кофейная машина,фрукты.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (спортивные и развлекательные активности для сотрудников).
• Подарки и вознаграждения за достижения в работе; новогодние подарки для детей сотрудников, премии по итогам года.

Как откликнуться

Присылайте резюме на электронную почту или оставляйте отклик на сайте. Приглашаем на собеседование для детального обсуждения условий работы и взаимных ожиданий.