Ведущий эксперт (КСГ/КСП), г. Ленск

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем Вас принять участие в развитии одного из ключевых энергетических проектов Северо-Востока страны, строительство Новоленской ТЭС.

Обязанности:

  • Принимает участие в работах по формированию, пересмотру и актуализации комплексного сетевого графика проекта.
  • Контролирует сроки выполнения работ, утвержденные комплексным сетевым графиком проекта.
  • Контролирует сроки выдачи проектным институтом / Заказчиком рабочей документации. О выявлении срывов сроков выдачи рабочей документации уведомляет непосредственного руководителя.
  • Формирует оперативные планы производства работ согласно выданной в производство работ рабочей документации и сроков, утвержденных комплексным сетевым графиком проекта. Осуществляет сбор сведений об исполнении оперативных планов производства работ.
  • Формирует реестр ожидаемого выполнения объемов строительно-монтажных работ на предстоящий месяц.
  • Ведет накопительные ведомости по выполненным объемам работ по проекту.
  • На основании полученных от субподрядных организаций и филиалов собственных сил (далее – исполнители) ежедневных сводок об объемах выполненных работ формирует сводную ежедневную и ежемесячную отчетность для Заказчика.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности в службе ген-/субподрядчика при строительстве ТЭЦ, ГРЭС, АЭС, другие промышленные объекты от 2-х лет;
  • Умение принимать самостоятельные решения о формировании графиков КСГ;
  • Знание excel, Primavera.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня;

  • «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;

  • График работы 5/2 с пн по пт с 09.00-18.00;

  • Оплачиваются авиа билеты;

  • Место работы г. Ленск республика Саха Якутия

  • ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);

  • Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;

  • Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

  • Подарки сотрудникам и их детям;

  • Обучение, возможность карьерного роста, индексация;

  • Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;

  • Работа с масштабными значимыми проектами;

  • Лояльное руководство и коллеги профессионалы.