Садовая-Кудринская улица 1
Обязанности:
-
Ведение стратегических и кросс-функциональных проектов с топ-менеджментом от формулирования задачи и разработки концепции до реализации и получения измеримого результата.
-
Декомпозиция задач в конкретные проекты: определение целей, этапов, результатов, сроков, ресурсов и ответственных.
-
Координация участников проектов и обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями.
-
Запуск и реализация проектов по повышению эффективности бизнес-процессов: выявление возможностей для оптимизации, сокращения сроков и затрат, повышения прозрачности и управляемости процессов.
-
Анализ текущих бизнес-процессов, выявление точек неэффективности и подготовка предложений по их совершенствованию.
-
Мониторинг ключевых показателей проектов, сроков и качества реализации; выявление отклонений, управление рисками и эскалация критических вопросов.
-
Подготовка управленческих материалов для топ-менеджмента: статус проектов, ключевые результаты, риски, отклонения от плана и предложения по корректирующим действиям.
-
Формирование и внедрение стандартов проектного управления, систематизация лучших практик и тиражирование успешных решений на другие направления бизнеса.
Требования:
- 3+ года опыта в управлении или координации кросс-функциональных проектов в крупных компаниях.
- Понимание принципов проектного управления, управления сроками, ресурсами, рисками и зависимостями между участниками.
- Продвинутый пользователь 1С:Документооборот, Битрикс24, MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook);
- Сильные аналитические навыки: способность быстро погружаться в новую предметную область, структурировать информацию и формулировать предложения для руководства.
- Высокая организованность, системность и способность самостоятельно вести несколько проектов одновременно.
- Умение эффективно взаимодействовать с руководителями различных функций и добиваться выполнения задач без прямого административного ресурса.
Будет преимуществом:
-
Знание английского языка от уровня B2.
-
Опыт работы в девелопменте и строительстве.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска).
- Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров.
- Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%.
- Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь.
- Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение).
- Корпоративные тренировки по волейболу и футболу.
- Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.
