Главный специалист отдела обустройства месторождений

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новый Уренгой
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение качественного, своевременного и безопасного выполнения строительно-монтажных работ подрядными организациями при обустройстве месторождений.

  • Формирование технической части Пакета-закупочной документации.

  • Анализ документов (ППР, ППРк, ТК) и выдача заключения о допуске подрядчика на выполнение строительно-монтажные работы.

  • Контроль своевременной выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ.

  • Контроль хода выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качество СМР, а также качество применяемых материалов, изделий, конструкций, согласно утвержденной проектно-сметной документации.

  • Контроль и формирование прогноза освоения капитальных вложений по объекту строительства на отчетный месяц и до конца года.

  • Анализ проектно-сметной документации.

Требования:

  • Высшее образование (промышленно-гражданское строительство);

  • Знание принципов и методов организации строительного производства и осуществления контроля над ним.

  • Знание нормативных документов в области строительства и умение работать с ними.

  • Знание строительных и сварочных технологий. 4. Знание технологии строительства.

  • Умение формирования технической части формирования Пакета-закупочной документации.

  • Умение работать с рабочей документацией.

  • Знание принципов формирования бизнес-плана.

  • Опыт работы с подрядными организациями;

  • Не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях в области строительства в нефтегазовой отрасли;

  • Опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Office, AUCAD и других инженерных программ.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя, работа в г. Новый Уренгой
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
  • Компенсация затрат на аренду жилья.
  • Компенсация затрат на переезд.
  • Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов работнику до места отдыха.
  • Полис ДМС.
  • Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.

Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.