Электромонтер по обслуживанию подстанций 6 разряда (п. Красный сад)

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: Россети
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Батайск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Филиал ПАО «Россети» – Магистральные электрические сети Юга осуществляет ремонтно-эксплуатационное обслуживание магистральных электрических сетей на территории Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.

В зону его обслуживания входят 17 субъектов Российской Федерации с населением более 28,5 млн человек.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой энергетической семьи!

Обязанности:

  • Оперативное обслуживание подстанций: осмотры, контроль режимов, фиксация отклонений, ведение оперативной документации, участие в переключениях по бланкам/программам;
  • Техническое обслуживание и ремонт оборудования;
  • Испытания и диагностика: участие в высоковольтных испытаниях, тепловизионном контроле, измерениях изоляции, проверке защит и автоматики;
  • Организация работ по наряду/распоряжению: подготовка рабочего места, допуск бригады, надзор за соблюдением правил безопасности;
  • Ведение технической документации: дефектные ведомости, протоколы испытаний, оперативные журналы, акты выполненных работ;
  • Ликвидация аварийных ситуаций: локализация повреждений, восстановление электроснабжения в рамках своих полномочий.

Требования:

  • Образование: профильное среднее профессиональное (электротехническое), либо профессиональное обучение с присвоением разряда;
  • Знание основ электротехники, требований в области охраны труда, пожарной, промышленной безопасности, охраны окружающей среды, должностные и производственные инструкции персонала, обслуживающего оборудование подстанций.

Условия:

  • Стабильная официальная заработная плата;
  • Гарантии согласно ТК РФ;
  • Материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • Повышение квалификации по профилю работы;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов,на приобретение путёвок в детские лагеря; путевок на санаторно-курортное лечение для работника;
  • Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
  • Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград, в том числе отраслевых и государственных;
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Надбавки за выслугу лет в отрасли;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;
  • Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.