🟡Мы — международный iGaming-холдинг с динамичным ростом и амбициозными целями. В нашей команде уже более 4000 сотрудников по всему миру, а география охватывает 30 офисов в 9 странах — от Кипра до Латинской Америки.
🟡Мы расширяем HR-направление и ищем рекрутера, который умеет видеть потенциал в людях, выстраивать партнёрство с лидами и закрывать сложные позиции в динамичной бизнес-среде. У нас масштаб, амбиции и высокая скорость — и мы ищем тех, кто в этом заряжен так же, как и мы.
🔴Чем ты будешь заниматься:
- Активным сорсингом кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы;
- Проведением интервью и скринингов совместно с лидами;
- Ведением процесса подбора от формирования профиля до оффера;
- Постоянной коммуникацией с hiring-менеджерами, сбором обратной связи;
- Ведением отчётности и аналитикой;
-
Ресерчем рынка и внедрением новых инструментов подбора.
🔴Что важно для нас:
- Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет;
- Личный LinkedIn
- Практика закрытия сложных и топовых вакансий (AI/ML, Head, C-level);
- Понимание продуктового и performance-маркетинга;
- Умение точно оценивать soft и hard skills;
- Отличные коммуникативные навыки, уверенная самопрезентация; продвинутый уровень работы с LinkedIn, Boolean-поиском;
- Опыт подбора через Telegram, сообщества, нестандартные каналы;
- Готовность вести одновременно 5+ активных вакансий;
- Включённость, инициативность, высокий уровень автономности.
🔴Что мы предлагаем:
-
Гибкий график без жёсткого начала рабочего дня, ориентируемся на результат, а не на часы.
-
Возможность работать удалённо из любой точки мира
-
Регулярные ивенты, тимбилдинги и праздники для удалённых сотрудников.
-
При необходимости предоставим технику: ноутбук, сим-карту, доступ к CRM.
-
Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и прокачиваться на реальных задачах быстрорастущего международного бизнеса.
-
Энергичная команда с горизонтальным общением.
