Менеджер направления по лицензированию

Обязанности:

• Экспертиза полного пакета документов перед подачей в лицензирующий орган;
• Взаимодействие с лицензирующими органами, органами местного самоуправления и иными ведомствами по вопросам лицензирования (личное участие в сложных переговорах и защита интересов Компании);
• Мониторинг изменений в законодательстве, оперативная корректировка внутренних регламентов;
• Стратегическое планирование загрузки группы (распределение объектов между менеджерами с учетом их специализации и загрузки);
• Контроль качества подготовки документов менеджерами;
• Управление и контроль соблюдения процедурных сроков;
• Наставничество и обучение новых сотрудников группы;
• Формирование отчетности для руководства компании по статусу лицензирования всех объектов;
• Участие в рабочих группах со смежными подразделениями по вопросам связанным с лицензированием.

Требования:

• Знание 171-ФЗ, всех подзаконных актов связанных с розничным оборотом алкогольной продукции;
• Знание порядка подачи документов через Госуслуги и официального документооборота;
• Понимание принципов работы ЕГАИС;
• Умение работать с базами данных Росреестра, ФНС, ФИАС и выписками ЕГРЮЛ, ЕГРН для проверки;
• Опыт взаимодействия с лицензирующими органами (знание специфики местных требований);
• Опыт работы от 3-х лет в сфере лицензирования, опыт работы в сфере лицензирования алкогольной продукции (розница) будет вашим преимуществом;
• Управленческий опыт от 1 года.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• График работы 5/2 (гибридный-обсуждается индивидуально);
• Оклад + годовая премия;
• Обучение и система наставничества с первого дня работы;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.

*Прошу Вас в сопроводительном письме указывать уровень дохода.