Менеджер по кадровому делопроизводству

Кого мы ищем:
Мы ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству, основные задачи: оформление, учёт, хранение и передача кадровых документов, а также подготовка отчётности в государственные органы.
Ваши задачи:

• Прием, увольнение, переводы, совмещение, командировки, все виды отпусков, графики отпусков
• Заключение трудовых договоров с сотрудниками, подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам
• Оформление и ведение кадровой документации, в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Ведение и учет бумажных, электронных трудовых книжек, личных дел сотрудников
• Работа в программе 1С:ЗУП 8.3
• ведение воинского учёта (проверка документов, сверка, заполнение карточек, сдача отчётности в военкомат);
• подготовка и сдача отчётности в государственные органы (СФР, Росстат, центр занятости и др.);
• Участие в анализе и разработке ЛНА
• Контроль за соблюдением требований охраны труда,
• Разработка инструкций по охране труда, приказов, положений, работа с нормативной документацией

Требования

• Высшее образование (желательно профильное);
• Опыт работы в КДП 3–5 лет ;
• Практический опыт ведения воинского учета (ВУС);
• Отличное знание трудового законодательства РФ и актуальных изменений;
• Уверенное владение 1С:8.3 ЗУП ;
• Условия и преимущества:
• Официальное трудоустройство, стабильная зарплата;
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Работа в офисе с удобной транспортной доступностью, парковка для сотрудников;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Корпоративная мобильная связь.

В случае вопросов, с радостью ответим!