Бухгалтер по кадрам и охране труда

Мы в компании ЭМКАР умеем управлять поставками автомобилей из различных стран. Сейчас мы ищем специалиста, который умеет распоряжаться деньгами независимо от расстояний и границ.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полное кадровое делопроизводство по группе компаний: оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников (согласно ТК РФ), вести трудовые книжки (в т.ч. электронные СТД-Р), личные дела, составлять график отпусков и табель учета рабочего времени.
• Рассчитывать заработную плату, премии, больничные листы, отпускные и выплаты при увольнении, а также производить удержания (исполнительные листы). Формировать ведомости на выплату и расчетные листки.
• Сдавать налоговую и страховую отчетность: рассчитывать НДФЛ и страховые взносы, готовить отчеты 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и персонифицированные сведения для ФНС и СФР.
• Организовывать воинский учет: вести карточки военнообязанных (форма № 10), информировать военкоматы о приеме и увольнении граждан, проводить ежегодные сверки и сдавать отчетность (формы № 6, № 18).
• Обеспечивать охрану труда: проводить вводные инструктажи, участвовать в проведении СОУТ, контролировать прохождение медосмотров, обеспечивать выдачу СИЗ и расследовать несчастные случаи на производстве.

Вам подойдёт эта позиция, если:

• Вы уверенно ориентируетесь в Трудовом кодексе РФ, знаете порядок расчета зарплаты и правила сдачи отчетности в ФНС и СФР.
• У вас есть практический опыт ведения полного цикла КДП от одного сотрудника до штата более 50 человек, включая работу с иностранными гражданами.
• Вы знакомы с правилами ведения общего воинского учета и имеете опыт взаимодействия с военными комиссариатами.
• У вас пройдена профильная подготовка (не ниже 4 группы) по охране труда, вы понимаете алгоритм проведения СОУТ и организации обязательных медосмотров.
• Вы внимательны к деталям, системно мыслите, способны работать с большим объемом документов без потери качества и соблюдаете строгую конфиденциальность данных.

Что мы предлагаем:

• быть уверенным: официальное оформление с первого дня, зарплата без задержек и работа в финансово устойчивой компании,
• быть полезным: управлять денежными потоками компании и влиять на эффективность компании,
• профессионально расти: поддерживаем идеи, даем интересные задачи, делимся опытом и обучаем,

Приглашаем стать частью нашей экспертной команды!