Главный бухгалтер в финтех-компанию

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: Волкова Ангелина Александровна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Направление: обмен цифровых валют

CryptoGex развивает направление обмена цифровых валют. Сейчас у компании три обособленных подразделения, следующий этап - масштабирование сети по франшизной модели и подготовка к включению в реестр Банка России.

Ищем главного бухгалтера, который построит надежную и автоматизированную систему учета для растущего бизнеса. Нам нужен специалист, который критично относится к цифрам и документам, самостоятельно изучает законодательство и понимает экономический смысл каждой операции.

Опыт непосредственно в криптовалютной компании не обязателен. Важнее сильная бухгалтерская база, системность и готовность глубоко разобраться в новом направлении.

Чем предстоит заниматься

  1. Организовать бухгалтерский и налоговый учет компании и трех обособленных подразделений.
  2. Подготовить учетную модель к росту сети и работе с франчайзинговыми подразделениями.
  3. Разработать учетную политику, рабочий план счетов, регламенты и необходимую аналитику.
  4. Участвовать вместе с руководством, юридической и комплаенс-функцией в подготовке компании к включению в реестр Банка России.
  5. Определить порядок бухгалтерского и налогового отражения операций с цифровой валютой.
  6. Выстроить учет касс, банковских счетов, расчетов с клиентами, комиссий, собственных и транзитных средств.
  7. Организовать сверку данных между 1С, банками, кассами, CRM и сведениями о движении цифровых активов.
  8. Автоматизировать бухгалтерские и контрольные процессы на базе 1С.
  9. Совместно с ИТ-командой формировать требования к доработке 1С, интеграциям с CRM и другими операционными системами.
  10. Контролировать корректность автоматизированного обмена данными и участвовать в тестировании внедряемых решений.
  11. Оценивать бухгалтерские и налоговые последствия новых бизнес-моделей до их запуска.
  12. Организовать закрытие периода, сдачу отчетности и подготовку к аудиту, проверкам и запросам банков или регуляторов.
  13. Самостоятельно сформировать бухгалтерскую команду, распределить функции и выстроить систему контроля.

Что для нас важно

  1. Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или руководителем бухгалтерской функции от 3 лет.
  1. Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета на ОСНО.
  2. Опыт самостоятельного формирования бухгалтерской и налоговой отчетности.
  3. Опыт работы с обособленными подразделениями, несколькими юридическими лицами или территориально распределенным бизнесом.
  4. Понимание агентских и комиссионных операций, различий между оборотом компании, транзитными средствами и бухгалтерской выручкой.
  5. Опыт учета кассовых операций и работы с несколькими банковскими счетами.
  6. Уверенное владение 1С и Excel.
  7. Опыт автоматизации учета и постановки задач разработчикам или ИТ-специалистам.
  8. Умение самостоятельно читать нормативные документы и переводить их требования в учетные процессы.
  9. Опыт управления сотрудниками бухгалтерии.
  10. Готовность изучать регулирование цифровых валют и технологию проведения операций.

Будет преимуществом

  1. Опыт в банке, НКО, платежной организации, финтехе, брокерской или другой регулируемой компании.
  2. Опыт взаимодействия с Банком России, Росфинмониторингом или аудиторами.
  3. Знание требований 115-ФЗ и принципов ПОД/ФТ.
  4. Опыт построения или существенной перестройки бухгалтерского учета.
  5. Опыт интеграции 1С с CRM, банковскими и операционными системами.
  6. Базовое понимание цифровых валют, криптокошельков и blockchain-транзакций.

Какой человек нам подойдет

Вы не проводите операцию, пока не понимаете ее экономический смысл и правовое основание. Проверяете документы и цифры, замечаете расхождения и умеете аргументированно говорить о рисках.

При этом вы готовы работать в развивающемся направлении, изучать новые нормативные требования и не ждете готовой инструкции на каждый случай.

Что предлагаем

  1. Локация: Москва-Сити (Москва) или Пенза.
  2. Формат работы: офис или гибрид.
  3. Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально.
  4. Возможность самостоятельно сформировать бухгалтерскую команду.
  5. Прямое взаимодействие с генеральным директором, финансовой, юридической, комплаенс- и ИТ-функциями.
  6. Реальное влияние на учетную модель, автоматизацию и развитие бизнеса.
  7. Участие в становлении компании в новом регулируемом сегменте рынка.