HR менеджер/Рекрутер

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Lingvo Nanny Agency
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — международное агентство по подбору персонала, в данный момент находимся в поиске сотрудника в корпоративный найм.

Ищем профессионального и амбициозного рекрутера, готового присоединиться к нашей команде для подбора топовых специалистов!

Начало работы срочное!

Что мы предлагаем:

- Работу в профессиональной, открытой и поддерживающей команде с неформальной атмосферой.

- Полностью удаленный формат — работайте из любой точки мира.

- Гибкий график: полная занятость с возможностью самостоятельно планировать свой день, ориентируясь на результат.

- Работу с интересными и разнообразными проектами.
- Заработную плату : fix 30.000 рублей/ месяц + бонус за закрытие .
Обязанности:

- Активный поиск и привлечение кандидатов через разбор откликов вакансий, активный холодный поиск кандидатов по hh.ru, LinkedIn и другие джоб сайты (хабр и тд).
- Хэдхантинг ( по каждой вакансии будут подробные инструкции, всё покажем и расскажем)

- Проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами
- Взаимодействие с корпоративными клиентами: уточнение требований, согласование кандидатов, организация собеседований, сбор и анализ обратной связи.

- Ведение базы кандидатов.
Мы ожидаем, что вы:

- Имеете опыт подбора от 1,5 лет.

- Умеете находить лучших кандидатов по всем возможным платформам (джоб сайты, hh, linkedIn, FB, Хабр и так далее)
100% фокус на работу только с нашими вакансиями (без совмещения)

- Ориентированы на результат, стремитесь к достойному доходу и профессиональному росту.

- Свободно владеете русским языком (грамотная устная и письменная речь).
- Проактивны, самоорганизованы, способны эффективно работать в условиях многозадачности.
- Имеете опыт работы с корпоративными клиентами и понимаете процессы найма в компаниях разного уровня компаниях.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью масштабных проектов, которые двигают индустрию вперед!

Отправляйте резюме и краткое сопроводительное письмо с описанием вашего опыта в корпоративном найме, какими площадками пользуетесь, а также с информацией о том, как скоро можете приступить к работе.