Экономист

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Тамбовский завод Электроприбор
Уровень зарплаты:
от 68000 RUR
Город:
Тамбов
Моршанское шоссе 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Тамбовский завод «Электроприбор» (входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) один из флагманов рынка высокотехнологичного авиационного и космического приборостроения. «Электроприбор» сегодня - это не только качественная продукция, но и уникальная кадровая политика, основанная на диалоге с работником.

Обязанности:

  • ​​​​​выполнять работу, направленную на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
  • подготавливать исходные данные для сравнения проектов хозяйственно-финансовой, производственной деятельности в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;
  • выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;
  • осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности ОМА, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, устранению потерь и непроизводительных отходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции;
  • определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
  • осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий;
  • вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности;
  • подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки;

Требования:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы от 3 лет

Условия:

  • график работы с 8.00 до 16.30, 5/2;
  • оформление по ТК РФ;
  • бесплатные услуги собственного медицинского центра;
  • жилищную программу и корпоративное обучение;
  • компенсацию затрат на путевки в детские лагеря и курортно-санаторный отдых;
  • активную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, совместные выезды.

Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое!