Руководитель отдела производственной санитарии

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: ЭСАБ-СВЭЛ
Уровень зарплаты:
от 130000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Новые Заводы 58к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работы линейного персонала (бригадиров, уборщиков производственных помещений) в соответствии с установленным Стандартом уборки
  • Участие в подборе линейного персонала
  • Контроль соблюдения линейным персоналом требований охраны труда, дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил контрольно-пропускного режима
  • Оценка соответствия технологии уборки категории убираемых помещений
  • Разработка и актуализация маршрутных карт уборки, контрольных листов уборки и иных документов, регламентирующих деятельность линейного персонала
  • Определение потребности в ТМЦ/оборудовании по уборке, контроль расхода
  • Бюджетирование расходов по уборке
  • Организация вывоза отходов с территории предприятия
  • Контроль качества оказываемых подрядными организациями услуг:
    1. Услуги по уборке административных и бытовых помещений, уличной территории, организации раздачи на столовой
    2. Услуги по профилактической дератизации помещений
    3. Услуги по предоставлению в аренду грязезащитных ковров
    4. Услуги техническому обслуживанию оборудования столовой
  • Взаимодействие с подрядной организацией, предоставляющих спецодежду в аренду:
    1. Заказ/Возврат/обработка жалоб сотрудников
  • Ведение учета/выдача ключей от шкафов для спецодежды сотрудников
  • Подготовка предложений по повышению эффективности оказываемых услуг

Требования:

  • Высшее (неоконченное высшее) профессиональное образование;
  • Опыт руководства коллективом;
  • Деловой этикет, правила делового общения;
  • Навыки эксплуатации офисной оргтехники (копира, сканера, принтера, бытовой техники);
  • Знание программ Microsoft Office, 1С.

Условия:

  • Работа в компании со 120-летней историей и мировым именем;
  • Официальное оформление, обширный соц. пакет, соблюдение трудового законодательства, стабильность и уверенность в будущем (по результатам ежегодного опроса работников).
  • Зарплата (оклад), выплаты 2 раза в месяц;
  • График работы: пятидневка, с 8 до 16:30
  • Ежегодная индексация зарплаты;
  • Оплата питания;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Добровольное медицинское страхование (с 4 месяца работы, после успешного прохождения испытательного срока), возможность ДМС для членов семьи по льготной стоимости, страхование жизни и здоровья (с первого месяца работы);
  • Комфортное рабочее место;
  • Тренажерный зал на территории предприятия – свободный доступ в любое время;
  • Подарки на праздники и день рождения;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Обучение (в том числе языковые группы) за счет предприятия;
  • Развозка от метро Автово, Ленинский проспект;
  • Место на парковке рядом с заводом.