Руководитель направления (по общестроительной работе)

Обязанности:

• Планирование. Разработка перспективных и текущих планов: составление графиков работ, определение объёмов задач для бригад, расчет потребности в материалах и технике;

• Организация процессов. Распределение задания между сотрудниками и подрядчиками, координация их работы. Подготовка площадки;

• Контроль и качество. Контроль своевременности выполнения работ, соответствия проектной документации, строительным нормам (СНиП, ГОСТ), техническим условиям. Входной контроль материалов, проверка соблюдения технологий, анализ отклонений и принятие мер по устранению отклонений;

• Управление ресурсами. Контроль наличия и рационального использования ресурсов: контроль за своевременными поставками материалов, исправностью техники, при необходимости корректировка графиков поставок;

• Документооборот. Организация ведения исполнительной, учётной и организационно-технологической документации. Участие в сдаче объекта: проверка комплектности документов для приёмки работ;

• Взаимодействие. Работа с заказчиками, подрядчиками, проектными организациями, а также с органами технического и строительного надзора. Согласование изменения в проектах, решение спорных вопросов;

• Безопасность. Обеспечение соблюдения правил охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды на площадке. Проведение инструктажей на рабочем месте, контроль использования средств защиты;

• Финансовый контроль. Участие в согласовании смет, контроль расходования средств в рамках утверждённого бюджета, анализ отклонения фактических затрат от плановых. Полная материальная ответственность;

• Развитие и оптимизация. Поиск пути повышения эффективности: внедрение рационализаторских предложений, оптимизация логистики, сокращение издержек и сроков строительства без потери качества.

Требования:

• Образование: Высшее профессиональное образование;

• Не менее трех лет стажа работы по специальности;

• Технические знания в области общестроительной работы, умение читать чертежи и ориентироваться в нормативной базе;

• Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы;

• Срочный трудовой договор;

• Полностью официальная заработная плата: Оклад + система мотивации, годовой бонус КПЭ;

• Социальный пакет (оплата больничного, отпуска), материальная помощь;

• Программа ДМС со стоматологией (после трех месяцев работы);

• Система наставничества для быстрой адаптации новичков;

• Интересные задачи, участие в развитии одного из самых узнаваемых брендов;

• Возможность карьерного роста;

• Признание профессиональных достижений (наградная политика).