Менеджер отдела развития (строительство)

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: КОМПАКТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Фучика 4Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Поиск информации о проектах, планируемых к реализации

  • Презентация компании Заказчику;

  • Установление личного контакта с лицом, влияющим и/или принимающим решения, сбор информации по проекту (бюджет, сроки, участники, структура и критерии принятия решений, сроки проведения конкурсных процедур), поддержание регулярного контакта, в т.ч. после заключения договора;

  • Обеспечение включения компании в список участников тендера;

  • Контроль соблюдения сроков подачи документов на всех этапах тендера;

  • Сбор, оформление и подача пакета конкурсной документации

  • Регистрация, прохождение аккредитации и мониторинг публикаций на ЭТП

  • Выполнение иных действий, обеспечивающих победу компании в тендере;

  • Ведение отчетности в CRM Bitrix-24 (база проектов)

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет на должностях менеджера отдела продаж / отдела развития / тендерного отдела / отдела подготовки конкурсных предложений в генподрядных, генпроектных, подрядных компаниях (специализация – коммерческие закупки);
  • Высшее образование по направлениям: строительство, экономика, менеджмент, психология, социология, маркетинг;
  • Навык проведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • Подтвержденный опыт привлечения проектов, стоимостью свыше 500 млн. руб.;
  • Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;
  • Опыт работы на строительной площадке (реализация проекта полного цикла) будет являться преимуществом;
  • Опыт работы с ИИ будет являться преимуществом;
  • Развитые коммуникативный навыки.

Условия:

  • Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
  • ДМС после окончательного срока (3 месяца)
  • Офис в пешей доступности от метро