Мы открываем позицию для начинающего специалиста, готового работать на уникальном объекте в Египте (г. Эль-Дабаа). Релокация обязательна. Работа строится по принципу аутсорсинга: мы заключаем срочный трудовой договор на 1 год с возможностью дальнейшего продления контракта.
Обязанности:
-
управление кадровыми процессами и документацией;
-
адаптация новых сотрудников;
-
организация мероприятий по оценке, обучению и развитию персонала;
-
участие в проектах по организационному развитию;
-
помощь директору филиала в решении возникающих вопросов по персоналу.
Требования:
-
выпускник вуза или колледжа по специальности управление персоналом;
-
имеешь минимальный опыт в направлении HR;
-
знаешь кадровое делопроизводство;
-
имеешь развитые коммуникативные навыки, грамотную речь, умеешь ясно излагать мысли устно и письменно;
-
умеешь работать в режиме многозадачности;
-
готов работать в офисе 40 часов в неделю по графику 5/2 (с 8-17);
-
готов к релокации в Египет г. Эль-Дабаа, имеешь действующий заграничный паспорт.
-
будет преимуществом: опыт работы в аналогичной должности.
Условия:
-
проживание с подселением: по 2-3 человека в квартире. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы;
-
наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола, спортивные площадки;
-
бесплатное трехразовое питание в рабочие дни;
-
заключается срочный трудовой договор на 1 год с возможностью продления, релокация до конца 2026 года;
-
работает медицинский кабинет. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, ближайшие пляжи;
-
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
-
релокация семьи не предусмотрена.
