Менеджер по логистике

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Дурова 26с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Место работы: комфортабельный офис, 8 минут пешком от м. Проспект Мира;
  • Официальное трудоустройство (трудовая книжка, оплата больничных, отпускных);
  • Полностью белая заработная плата: фиксированный оклад + ежеквартальная премия по KPI (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ).

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

  • Релевантный опыт работы в складской логистике (преимущество: медицина/фармацевтика/FMCG);
  • Знание складских процессов: приемка, хранение, отгрузка, инвентаризация;
  • Опыт работы со складской документацией (в том числе, ИНВ-3, ИНВ-19, МХ-1, МХ-3, М-7);
  • Опыт работы в 1С: Управление торговлей (желательно);
  • Уверенный пользователь Outlook, MS Excel, Word;
  • Личные качества: ориентация на результат, дисциплинированность, внимательность, аккуратность, высокая обучаемость, навыки эффективной коммуникации и командного взаимодействия, стрессоустойчивость.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

  • Приемка товаров на складское хранение по количеству, качеству, на соответствие товаросопроводительным документам;
  • Подбор и упаковка товаров для отгрузки со склада;
  • Выполнение учетных операций по оприходованию и отгрузке товаров;
  • Обработка запросов и рекламаций по складским операциям;
  • Проверка и подписание товаросопроводительных документов (в том числе МХ-1, МХ-3, М-7, ИНВ-3, ИНВ-19);
  • Учет весогабаритных параметров, температурного режима хранения в справочнике номенклатуры;
  • Взаимодействие со складским оператором по вопросам хранения и размещения товаров на ответственное хранение, контроль своевременности приемки товаров складским оператором;
  • Участие в инвентаризации складских остатков;
  • Проведение мероприятий, направленных на рациональное использование складской площади, оптимальное размещение товарных остатков на местах хранения.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  • На интервью с HR-менеджером обсудим ваши цели и опыт;
  • На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.