Мы — экосистема SEO-продуктов. Уже более 5 лет помогаем бизнесу расти и развиваем собственные технологические решения в области поискового продвижения.
Сейчас мы активно масштабируем несколько направлений экосистемы и в одно из них — наше B2B SEO-агентство — ищем Руководителя SEO-отдела / Head of SEO.
Нам нужен сильный руководитель, который возьмёт под управление действующий SEO-блок, усилит команду и процессы и выстроит системную работу с большим портфелем проектов.
В этой роли важно одновременно держать в фокусе стратегию, команду, качество ведения проектов, эффективность процессов и бизнес-результат.
Если у вас есть опыт управления крупным SEO-направлением в агентстве, вы умеете масштабировать команду и портфель проектов без потери качества — будем рады познакомиться!
✅ Что ожидаем от этой роли
Основная задача — взять существующий SEO-отдел и вывести его на следующий уровень: усилить качество ведения проектов, стандартизировать процессы и построить систему, которая позволит масштабировать направление без потери эффективности и результата.
Что предстоит делать:
— Управлять большим портфелем SEO-проектов: держать в фокусе результаты по направлению в целом, контролировать качество ведения проектов и оперативно подключаться к проблемным зонам.
— Масштабировать направление: выстраивать процессы, которые позволяют стабильно вести 50+ проектов одновременно, с перспективой масштабирования до 100+ проектов.
— Формировать SEO-стратегию: определять подходы и стандарты продвижения, находить точки роста и усиливать стратегии по разным типам проектов и ниш.
— Усиливать процессы: анализировать текущую систему работы, находить узкие места, сокращать лишние этапы, ускорять выполнение задач и повышать эффективность команды.
— Управлять командой: распределять нагрузку и зоны ответственности, развивать специалистов, контролировать эффективность и при необходимости усиливать команду.
— Контролировать качество проектов: следить за качеством стратегий, аналитики, рекомендаций и реализации задач.
— Работать с KPI и метриками: отслеживать показатели направления и отдельных проектов, анализировать результаты и своевременно корректировать подходы.
— Внедрять AI в SEO-процессы: находить и внедрять инструменты, которые помогают автоматизировать рутинные задачи, ускорять аналитику и масштабировать работу команды.
— Работать с Яндексом и Google: понимать специфику обеих поисковых систем, отслеживать изменения алгоритмов и адаптировать подходы к продвижению.
— Развивать аналитику и отчётность: выстраивать понятную систему дашбордов и мониторинга, регулярно анализировать результаты и презентовать их руководству.
✅ Будем рады познакомиться, если вы:
— Имеете опыт работы именно в SEO-агентстве и понимаете специфику одновременного ведения большого количества клиентских проектов.
— Работаете в роли Head of SEO / Руководителя SEO-направления от 2 лет.
— Управляли большим портфелем проектов: для нас релевантен опыт от 50 проектов одновременно, идеальный формат — 80–100+ проектов.
— Управляли SEO-командой и отвечали не только за операционную работу, но и за качество, процессы, результат и развитие направления.
— Можете показать кейсы роста SEO-проектов в конкретных цифрах: трафик, позиции, лиды, выручка или другие бизнес-метрики.
— Глубоко разбираетесь в техническом SEO: индексация, краулинг, скорость, разметка, технические ошибки, работа с логами.
— Умеете на равных взаимодействовать с разработкой, ставить технические задачи и контролировать их реализацию.
— Имеете сильную экспертизу в продвижении в Яндексе и Google.
— Умеете выстраивать процессы так, чтобы рост количества проектов не приводил к снижению качества.
— Активно используете нейросети и AI-инструменты и понимаете, как с их помощью масштабировать SEO-процессы.
— Умеете управлять командой через понятные цели, KPI, приоритеты и ответственность — без постоянного микроменеджмента.
— Ориентированы на результат и готовы глубоко погружаться в сложные проекты, когда этого требует ситуация.
✅ Если вы решите присоединиться к нам:
— Полностью удалённая работа из любой точки мира.
— График: Пн–Пт, 9:00–18:00 по Москве.
— Уровень дохода обсуждаем индивидуально по итогам собеседования, исходя из опыта, экспертизы и зоны ответственности кандидата.
— Большая зона влияния: сможете напрямую влиять на развитие SEO-направления, процессы, команду и подход к ведению проектов.
— Возможность развивать и масштабировать собственный блок и команду.
— Мы доверяем экспертизе руководителя, ценим самостоятельность и не строим работу на микроменеджменте.
— Живое профессиональное комьюнити внутри компании: обмен опытом, онлайн- и офлайн-встречи, нетворкинг и неформальное общение.
— Доступ к сервису ментального здоровья «Ясно».
— Расширенный соцпакет и ДМС с доступом к качественным клиникам и телемедицине.
Нам нужен руководитель, который будет смотреть на SEO-направление не как на набор отдельных проектов, а как на единую масштабируемую систему: понимать, что происходит на уровне проектов, команды и процессов, и при этом видеть общую картину бизнеса.
Если вам интересно взять под управление крупный SEO-блок, влиять на его развитие и масштабировать его до 100+ проектов без потери качества — будем рады вашему отклику! 🚀
