Продюсер Рилсов / Контент-продюсер в EdTech

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Интеллектуал Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кого мы ищем:
Человека, который умеет превращать контент в сериал, а охваты — в живую аудиторию. Того, кто не просто делает рилсы, а продюсирует смыслы, вовлечение и доверие.

Если вы устали от задач «сделать пост» и хотите влиять на результат целиком — от идеи до продажи, — мы с вами на одной волне.

О компании:

Мы — Re-Outstaff. Мы не продаём курсы и не собираем предоплаты. В отличие от большинства менторских проектов в Golang, мы зарабатываем только на реальном трудоустройстве наших учеников. Мы хантим вакансии, а не деньги с новичков.

Мы строим зрелые процессы, которые опережают рынок, и хотим доминировать в нише найма Golang-разработчиков. Блог у нас уже есть, и он большой. Сейчас задача — превратить его в систему, где каждый рилс, каждый пост и каждая история работают на запуск и узнаваемость.

Что предстоит делать:

  • Продюсировать запуски в запрещённой соцсети на постоянной основе, как настоящий сериал — с интригой, развитием и отличными финалами.

  • Работать в связке с отделами продаж и маркетинга, чтобы контент не просто собирал лайки, а приносил деньги.

  • Управлять органическим трафиком (рилсы, посты, карусели) и закупами рекламы у блогеров.

  • Еженедельно анализировать результаты и корректировать контент-матрицу.

  • Контролировать качество монтажа, сроки и вовремя сдавать материалы.

Мы не будем давать вам расписанный план действий. Мы будем вместе думать, тестировать, находить лучшее и делать круто.

Нам важно, чтобы вы:

  • Имели опыт в инфобизе от 3 лет. Вы понимаете, как работает продающая воронка, и знаете, что такое «сериальность» в контенте.

  • Продюсировали запуски с выручкой от 1 млн (в идеале — от 5 млн), где рилсы и сторис были не просто дополнением, а ключевым драйвером.

  • Были нацелены на результат — охваты, вовлечённость, узнаваемость — это ваши главные KPI.

Будет огромным плюсом, если у вас есть опыт в EdTech. Вы понимаете, как экологично разогревать аудиторию, вести за руку к покупке и строить долгосрочные отношения.

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график и полная удалёнка (remote-first). Работайте там, где вам удобно, и когда вы наиболее продуктивны.

  • Блог с живой тёплой аудиторией — никаких накруток или гивов, только реальные люди, которые смотрят и верят.

  • Сформированный продукт и блог. Вам не нужно придумывать упаковку или выстраивать концепцию с нуля — всё уже готово, берите и делайте круче.

  • Большой % от запуска. Ваш результат прямо влияет на ваш доход.

  • Команду профессионалов, которые горят делом — мы не любим бюрократию, мы любим делать.

Почему это ваш шанс:

Это не просто «работа». Это возможность стать архитектором контент-системы в быстрорастущем EdTech-проекте, который уже сейчас меняет рынок.

Мы ищем человека, который будет соавтором, а не исполнителем.

Давайте делать крутой контент вместе и менять подход к менторству на рынке IT! 🚀