Мастер/Прораб (электромонтажный участок)

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Промстроймонтаж
Уровень зарплаты:
от 218000 до 230000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Комплектование и расстановка закрепленных бригад; не входящих в их состав звеньев; отдельных работников на участке;
2. Контроль соблюдения утвержденного качественного и количественного состава бригад, графика вахт подчиненных сотрудников, передача начальнику участка информации для формирования ф-21 и заявок на подбор персонала;
Формирование и выдача подчиненным сотрудникам ежедневного сменного производственного задания;
3. Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;
4. Организация оперативного контроля ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий;
5. Контроль соблюдения чистоты и порядка на рабочих местах;
6. Контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда, правил безопасного производства работ, производственной и трудовой дисциплины рабочими;
7. Вынесение на рассмотрение начальнику участка предложений по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

Требования:

  • Профильное образование;
  • Опыт работы от 2 лет на крупных промышленных объектах.
  • Опыт работы в должности мастера;
  • Знание СНИП, ГОСТ, СП, проектной документации, нормативных актов.

Условия:

- Работа в крупнейшей строительно-монтажной компании (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности) ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объектах:

Объект строительства: Тас-Юряхское нефтегазоконденсатное месторождение (г. Мирный, Якутия)

  • Продолжительность вахты 2/1 или 3/1 месяца;
  • Проживание в вахтовом городке;
  • Оплата проезда за счет компании;
  • Бесплатное питание и спецодежда;
  • Официальная белая заработная плата (включает тарифную ставку, надбавки, премии и компенсационные выплаты за полный месяц, согласно графику работы на вахте).;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.