Московская улица 40
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!
Ключевые задачи
- Управление пулом перевозчиков: подбор, развитие, диверсификация и спот-менеджмент;
- Контроль и оптимизация бюджета транспортного отдела;
- Планирование и организация отгрузок готовой продукции;
- Маршрутизация: мультидропы, консолидация, слотирование на РЦ сетей, контроль исполнения и управление срывами;
- Руководство командой: развитие, мотивация, внедрение KPI и матрицы ответственности;
- Повышение уровня сервиса и эффективности транспортных процессов.
Мы ожидаем
- Опыт управления командой от 15 человек в транспортной логистике не менее 5 лет;
- Опыт управления наёмным транспортом (тендеры, контракты, переговоры);
- Опыт управления бюджетом от 500 млн руб./год;
- Опыт маршрутизации и оптимизации транспортной сети;
- Навык работы с данными (Excel, аналитика).
Мы предлагаем
-
Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
-
Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников
-
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
-
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.45
-
Испытательный срок: 3 месяца
-
Компенсация питания (собственная столовая)
- ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
-
Корпоративная мобильная связь
-
Парковка для сотрудников
-
Территориально: г. Липецк ул. Московская 40
-
Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям.
Корпоративная культура и социальная поддержка
- Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
- Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и многое другое)
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
- Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
- Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
