Tech Lead C# / .NET

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Клируэй Текнолоджис
Уровень зарплаты:
от 400000 до 550000 RUR
Город:
Москва
4-я Магистральная улица 11с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Clearway Integration - инженерная компания, развивающая собственные продукты для управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур и жизненного цикла сертификатов (PKI: TLS + ГОСТ). Мы строим платформу ЦУГИ и решения уровня enterprise: от контроля инфраструктуры и инвентаризации до автоматизации выпуска/доставки/ротации сертификатов для серверов, АРМ и Kubernetes/Istio. Компания аккредитована в реестре Минцифры; продукты включены в Реестр отечественного ПО.

Роль Tech Lead нужна, чтобы усилить техническое лидерство .NET-части продукта: улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость релизов, управлять техдолгом и инцидентами, развивать практики и людей. Вы будете влиять на технические решения, стандарты разработки, процессы и результат команды - с фокусом на продакшен-качество.

Обязанности:

  • Проектировать и развивать архитектуру сервисов на .NET 6/7/8 (Clean Architecture/DDD, границы модулей, интеграции).
    • Декомпозировать задачи, оценивать риски, помогать команде делать реалистичные планы релизов;
  • Принимать и документировать решения (ADR), обеспечивать обратную совместимость API и контрактов.
    • Вести качество: code review, правила разработки, тестирование (unit/integration), “definition of done”;
  • Улучшать производительность и надёжность: профилирование, оптимизация, работа с N+1, кэши, устойчивость интеграций;
  • Работать с данными: PostgreSQL (схемы, индексы, транзакции, оптимизация запросов);
  • Интеграции и асинхронщина: NATS, идемпотентность, ретраи;
  • Совместно с DevOps улучшать CI/CD GitLab, Docker/Kubernetes, окружения, релизную дисциплину;
  • Развивать observability: OpenTelemetry, метрики/логи/трейсы (Prometheus/Grafana, ELK), алерты, SLI/SLO;
  • Участвовать в incident response: RCA, postmortem, предотвращение повторов;
  • Менторить разработчиков, участвовать в найме и онбординге, повышать инженерную планку.

Требования:

  • Опыт разработки на C#/.NET (желательно .NET 7+) и опыт техлидства/технического лидерства;
  • Уверенный ASP.NET Core Web API, понимание архитектуры приложений, DI, middleware, background processing;
  • Опыт проектирования API и контрактов (REST, gRPC);
  • Практика работы с БД: PostgreSQL и/или MS SQL, индексы, транзакции, оптимизация запросов;
  • ORM: EF Core и/или Dapper, понимание типичных проблем производительности (N+1, трекинг, батчи);
  • Docker; базовое понимание Kubernetes и взаимодействия с DevOps (деплой, конфиги, troubleshooting);
  • Практики качества: code review, unit tests (xUnit/NUnit), integration tests, статанализ;
  • Умение вести техдолг, принимать trade-off’ы, объяснять решения продукту/бизнесу и команде;
  • Готовность работать с продакшен-инцидентами и доводить улучшения до результата.

Будет плюсом:

  • Kafka/RabbitMQ/NATS, проектирование event-driven интеграций, идемпотентность, ретраи;
  • Глубокий performance tuning: profiling, GC/allocations, async/await pitfalls, concurrency, pool’ы;
  • Опыт observability: OpenTelemetry end-to-end, трассировка через сервисы, SLO/error budgets;
  • DDD на практике, опыт выделения bounded context’ов;
  • Опыт миграций/рефакторинга: монолит → сервисы/модули, legacy → современный стек;
  • Security mindset: OWASP, authn/authz, секреты, шифрование in transit/at rest (в домене PKI это плюс);
  • Опыт работы в окружениях с регуляторными требованиями/сертификацией;
  • Английский для документации и общения по техтемам (можно уточнить).

Условия:

  • Сильный домен и масштаб: десятки тысяч узлов, PKI (TLS/ГОСТ), Kubernetes/Istio - задачи, которые редко встречаются “в обычных продуктах”;
  • Формат работы: офис / удалёнка / гибрид (на выбор);
  • Оформление: ТК РФ, стабильная “белая” модель;
  • Соцпакет: ДМС, доплата больничных до 100% (до 28 дней/год), 3 day-off, мобильная связь, техника;
  • Обучение: внешние курсы/конференции, развитие инженерных компетенций;
  • Годовые бонусы до 6 окладов;
  • Возможность участия в госпрограммах поддержки ИТ (льготная ипотека и др.);
  • Много влияния на продукт: архитектура, стандарты, инженерные практики, качество поставки.