Главный специалист по профориентации и обучению

• Взаимодействие с работодателями, школами, ссузами и вузами.

• Работа в ЕЦП «Работа в России», ведение учета и отчетности.

• Анализ рынка труда и подготовка предложений по улучшению профориентационной работы.

• Разработка методических рекомендаций и регламентов для специалистов центра занятости по вопросам маршрутизации и профориентации молодежи.

• Участие в организации и проведении обучающих семинаров, тренингов и консультаций.

• Организация работы по оценке рисков нетрудоустройства.

Требования:

-знание основных параметров рынка труда;

-нормативно-правовой базы в рамках оказания услуг в сфере занятости населения;

​​​​​​​Условия:

рабочее место на время отсутствия основного сотрудника (декрет)