Начальник отдела технического контроля (ОТК)

ООО «Новый Интегратор» приглашает в команду Начальника ОТК — сильного руководителя с техническим бэкграундом, который умеет выстраивать системный контроль качества на всех этапах жизненного цикла продукции: от входного контроля материалов и комплектующих до приемки, испытаний, хранения и отгрузки.

Почему эта роль интересна

• Ключевая управленческая позиция в контуре качества;
• Реальные полномочия влиять на выпуск, приемку, статус продукции и качество процессов;
• Возможность развивать команду ОТК и совершенствовать систему контроля;
• Широкое взаимодействие с производством, КБ, технологами, закупками, складом и логистикой;
• Задачи не только операционные, но и системные: анализ причин, корректирующие действия, работа с рисками, подготовка к аудитам, развитие прослеживаемости и управленческой отчетности.

Чем предстоит заниматься

1. Руководить работой ОТК и организовывать контроль качества на участках:
   • входной контроль материалов, ПКИ, узлов и агрегатов;
   • операционный и межоперационный контроль;
   • приемо-сдаточный контроль готовой продукции;
   • испытания;
   • хранение, карантин/изолятор несоответствующей продукции;
   • контроль готовности к отгрузке.
2. Обеспечивать выпуск продукции только при подтвержденном соответствии требованиям.
3. Организовывать и контролировать работу с несоответствующей продукцией: идентификация, изоляция, оформление, повторный контроль, решения по статусу.
4. Анализировать причины дефектов, инициировать и сопровождать корректирующие и предупреждающие действия.
5. Обеспечивать полноту и корректность записей по качеству, прослеживаемость партий, серийных номеров, конфигурации изделий, результатов испытаний.
6. Контролировать соблюдение критериев приемки, требований КД/ТД, локальных нормативных актов, методик контроля и испытаний.
7. Формировать отчетность по показателям качества: дефектность, повторяемость брака, эффективность КД/ПД, качество поставщиков, результаты приемки и испытаний.
8. Управлять командой ОТК: распределять задачи, развивать компетенции, организовывать обучение, наставничество и допуск к самостоятельной работе.

Мы ожидаем

1. Высшее техническое образование.
2. Опыт работы в области технического контроля / качества / производственной приемки от 3–5 лет ( опыт управления командой от 2 лет будет существенным преимуществом).
3. Практический опыт в одной или нескольких отраслях:
   • приборостроение,
   • электроника / радиоэлектроника,
   • робототехника / мехатроника,
   • авиационные системы,
   • смежные высокотехнологичные производства.
4. Знание процессов контроля качества на этапах:
   • входной контроль,
   • межоперационный контроль,
   • приемка,
   • испытания,
   • хранение,
   • отгрузка.
5. Умение работать с несоответствиями, рекламациями, прослеживаемостью, статусами продукции и документированными записями.
6. Понимание методов анализа причин и улучшений: 5 Why, Ishikawa, 8D, FMEA.
7. Знание метрологии, работы со средствами измерений, чтения КД/ТД, требований ЕСКД/ЕСТД, допусков и посадок.
8. Уверенное владение ПК: MS Office, электронный документооборот, ERP/MES/PLM/QMS-системы.

Будет плюсом

• Опыт работы с испытательными участками и приемо-сдаточными испытаниями;
• Практика подготовки подразделения к аудитам;
• Опыт анализа качества поставщиков и участия в претензионной работе;
• Знание требований по ESD-защите, хранению и транспортировке чувствительных комплектующих и изделий.

Важные качества для этой роли

• Сильная управленческая позиция;
• Системное мышление;
• Техническая внимательность и требовательность к качеству;
• Умение принимать решения и отстаивать стандарты;
• Навык конструктивного взаимодействия с производством и смежными службами;
• Высокая ответственность за результат.

Мы предлагаем

• Позицию с реальным влиянием на качество продукции и производственные процессы;
• ДМС (со стоматологией);
• Комплексный обед за счет работодателя;
• Работу в профессиональной среде со сложными техническими задачами;
• Возможность выстроить и усилить систему контроля качества в зоне своей ответственности;
• Участие в развитии команды и процессов ОТК;
• Уровень дохода и условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
• Возможны командировки: поставщики, площадки испытаний, приемка, аудит.
• Бесплатная парковка.

Кому подойдет эта роль

Эта вакансия будет особенно интересна кандидату, который:

• уже руководил ОТК, службой качества или направлением приемки;
• хочет работать не в формальной, а в влиятельной функции качества;
• умеет совмещать техническую экспертизу, управленческий подход и дисциплину процессов;
• готов отвечать за качество не на бумаге, а в реальном производственном контуре.

Если для вас качество — это не отчетность ради отчетности, а система, которая реально влияет на результат, будем рады познакомиться.