Помощник Генерального директора (Офис-менеджер)

Дата размещения вакансии: 10.10.2026
Работодатель: Портовый элеватор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
4-я Причальная улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организационное, документальное и информационное обеспечение деятельности Генерального директора.
  • Контроль исполнения поручений Генерального директора.
  • Контроль исполнения отчетов.
  • Организация работы с посетителями.
  • Распределение входящих и исходящих информационных потоков по подразделениям.
  • Прием и обработка входящей и исходящей документации, хранение и архивирование документов.
  • Организация и ведение единого информационного центра предприятия (приемная (личное взаимодействие с персоналом предприятия и с посетителями), телефонные переговоры, поступающая/отправляемая почта, в т.ч. электронная.
  • Обеспечение информационного пополнения сайта www.elevator-port.ru
  • Ведение календаря Генерального директора, планирование и координация встреч, совещаний, мероприятий.
  • Распределение информационных потоков от Генерального директора по подразделениям и должностным лицам организации.
  • Организация командировок: заказ билетов, бронирование гостиниц и пр.
  • Жизнеобеспечение приемной (вода, канцелярия и прочее).
  • Организация встреч Руководителя и приём посетителей (чай/кофе)

Требования:

  • Высшее образование.
  • Положительная репутация, отсутствие проблем с законодательством РФ.
  • Опыт работы помощником руководителя или на аналогичной должности не менее 1 года.
  • Знание делопроизводства и документооборота.
  • Навыки работы с компьютером и оргтехникой.
  • Ответственность, организованность и инициативность, позитивный настрой .
  • Исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, клиентоориентированность и умение работать в условиях многозадачности.
  • Грамотная устная и письменная речь, внешний вид в соответствии с деловым этикетом.
  • Наличие автомобиля

Условия:

  • Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с полным обеспечением социальных гарантий;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Полис круглосуточного страхования (24 часа) от несчастного случая, в том числе и вне работы;
  • Хорошо оборудованное рабочее место;
  • Оборудованное место для приема пищи;
  • В шаговой доступности имеются ведомственная столовая, кафе, магазин;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Основной отпуск 28 дней и дополнительный отпуск 3 дня за ненормированный рабочий день.
  • Размер заработной платы определяется отдельно с кандидатом на основе результатов собеседования