Слесарь-ремонтник (АВР/обслуживание, Центр, Дагомыс, Головинка, Адлер, Красная поляна)

Дата размещения вакансии: 09.10.2026
Работодатель: МУП г. Сочи Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
улица Гагарина 73
Требуемый опыт работы:
не требуется

Уважаемые соискатели, при отклике на вакансию укажите, пожалуйста, район, в котором рассматриваете работу.

Дополнительные выплаты обсуждаются на собеседовании.

Обязанности:

  • Выполнение работ по ремонту водопроводных сетей их различных материалов трубопроводов до 1000 мм
  • Присоединение труб любых диаметров к действующим трубопроводам
  • Производство земляных работ вручную или механизированным способом
  • Замена участка трубопроводов из чугунных труб, стальных и полимерных
  • Выполняет аварийно-восстановительные работы, капитального и текущего ремонтов канализационных сетей со вскрытием дорожных проездов с соблюдением правил производства земляных работ;

  • Удаляет засоры в канализационной сети при помощи различных штанг с шаровыми и ершовыми якорями;

  • Производит капитальный и текущий ремонт трубопроводов, камер, колодцев и запорно-регулирующей арматуры, закрепленной за цехом.

Требования:

  • Образовательные программы среднего профессионального обучения- программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих); основные программы профессионального обучения- программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.

Условия:

Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду!

  • Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
  • Парковка для работников.
  • В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
  • Регулярно улучшаются условия труда и отдыха работников предприятия (переоборудование раздевалок, душевых, зон отдыха и приема пищи)
  • Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
  • Возможность карьерного роста.

Профсоюз предприятия предлагает работникам дополнительные меры поддержки:

  1. оплата медицинских услуг;
  2. помощь в организации летнего отдыха и санаторно-курортного лечения;
  3. материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  4. культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования;
  5. организация празднования памятных дат и событий для работников и их семей.