Маркетолог

Группа компаний «АлефСтудио» — действующий сервисный центр в Черноземье. Мы обслуживаем частных, корпоративных и государственных заказчиков (секторы B2C, B2B и B2G). Мы имеем устоявшиеся продажи услуг и новых товаров, историю лидов и сделок, накопленные отзывы на ЯндексКартах, 2ГИС, Авито. Бизнес. Люди ценят, что мы работаем быстро и качественно, не навязываем лишнего.

Мы ищем Маркетолога. Он будет отвечать за развитие внутреннего маркетинга компании, управление каналами лидогенерации и повышение эффективности продвижения нашего собственного бренда.

РАБОТА В КОМПАНИИ АЛЕФ СТУДИО - ЭТО:

• Реальную возможность построить маркетинг с нуля: создать систему, которая приносит лиды и продажи;
• Возможность влиять на процессы компании: формировать и изменять регламенты, внедрять новые практики, выстраивать взаимодействие между отделами;
• Минимум бюрократии, максимум реальных задач и результата;
• Прямой контакт с руководством и участие в принятии решений: регулярные встречи с собственником, защита стратегии и бюджета на 2027 год;
• Формат работы: Допускаем гибридный формат, 1 день удаленка (обсуждается), остальное в офисе 5/2 (c 09:00 до 18:00);
• Полностью официальное оформление по тк. рф. Выплаты строго 2 раза в месяц без задержек;
• Заработная плата от 100 000 на руки с выполнением KPI;
• Место работы — г. Воронеж, ул. 45 стрелковой дивизии, д. 180.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализировать и исследовать рынок, клиентов и конкурентов: проводить CustDev, анализировать спрос, обратную связь, транскрипции звонков и выявлять возможности для развития продукта;
• Запускать рекламу с нуля. Пилотные кампании в Яндекс Директе (B2C и B2B) с небольшим бюджетом, A/B-тесты офферов и заголовков, связка «Контекстная реклама + SEO» для быстрого сбора данных по стоимости лида;
• Настроить сквозную аналитику (Яндекс Метрика + Битрикс24, UTM-разметка на всех каналах), считать CPC, CPL, ROI, ROMI, LTV и принимать решения по данным, а не по ощущениям;
• Предлагать улучшения существующего ассортимента и новые продукты, подтверждая исследованиями, аналитикой и коммерческим потенциалом;
• Формировать ценность продукта: улучшать позиционирование, карточки товаров, переформатирование текстов и банеров сайта, презентации и материалы для отдела продаж;
• Стратегия по секторам B2B / B2C / B2G. Быть готовым подготовить медиаплан с бюджетом и ожидаемыми результатами, работа с отделом продаж и отделом удержания клиентов, ToV, ключевые сообщения и единый стандарт бренда;
• Быть готовым участвовать в ведении соцсетей (SMM) и создавать контента для блога;
• Работать с CRM (Битрикс24), маркетинговая аналитика;
• Составлять технические задание для продукции (сувенирной, полиграфической и пр.);
• Разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения бренда компании и собственных торговых марок;
• Мониторить эффективность рекламных активностей, подготавливать отчетность;
• Работать с отзывами клиентов, поддерживать репутацию компании на внешних площадках;

РАБОТА ПОДОЙДЕТ ТЕБЕ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

• Умеете запускать с нуля. Опыт около 3–5 лет в маркетинге с самостоятельным запуском продвижения «с нуля» — а не донастройкой готового базиса;
• Уверенно работаете с инструментами: ЯндексДирект и ЯндексМетрика, карты и площадки (ЯндексКарты, 2ГИС, Авито, ЯндексУслуги и пр.), соцсети (VK, Telegram, Дзен, YouTube/Rutube и пр.);
• Мыслите в метриках: CPC, CPL, ROI, ROMI, LTV, NPS — и умеете отличать работающий канал от «дорогого шума», отключать неэффективное и наращивать эффективное;
• Готовность к двум секторам сразу — B2B, B2C. Знание сектора B2G и понимание, как устроены закупки у госзаказчиков является значительным плюсом.
• Понимание принципов построения и продвижения бренда;

• Будет преимуществом опыт работы ведущим маркетологом или руководителем направления;

• Опыт в IT сфере будет большим плюсом;

• Навыки анализа рынка и конкурентной среды;
• Умение работать с digital-инструментами, знание современных маркетинговых трендов.

Личные качества:

• Самостоятельность и инициативность (в части контента и коммуникаций);
• Коммуникабельность, внимательность к деталям;
• Высокая организованность и умение работать с несколькими разноплановыми задачами одновременно;
• Способность расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
• Готовность самостоятельно получать информацию: обращаться к коллегам, звонить клиентам и подрядчикам;
• Способность доводить задачи до результата без постоянного контроля руководителя;

Рассматриваем кандидатов только из домашнего региона.

Присылайте резюме с примерами запусков, которые вы довели до конкретной цифры: расскажите, как строили продвижение «с нуля» и что из этого получилось. Будем рады познакомиться!