Руководитель товародвижения и товарными запасами / Заместитель операционного директора

Дата размещения вакансии: 11.09.2026
Работодатель: Сэми Косметик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кленовый бульвар 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SEMILY — устоявшийся модный бренд, который входит в ТОП-4 на Wildberries. Мы создаём яркие продукты, которые любят миллионы покупателей. Активно развиваемся в федеральных и региональных розничных сетях, а также успешно вышли на рынки других стран. Работаем на 10+ площадках, и в этом году нас ждут новые амбициозные цели и проекты!

Крутая команда, современный подход, стабильные условия - 93% сотрудников рекомендуют нас на hh.ru!

Что вам предстоит делать:

1. Работа с маркетплейсами (FBO / FBS)
Планирование и создание поставок FBO: Расчет потребности товара к отгрузке, полное сопровождение создания поставок на склады маркетплейсов.

Управление FBS:

  • Создание новых складов FBS;
  • Контроль остатков, выставленных в системе FBS;
  • Мониторинг и контроль отгруженных заказов FBS;
  • Выгрузка заказов FBS из кабинетов (ВБ) по регионам (Дедовск, Воронеж);
  • Передача заказов региональных хабов (Питер) на сборку и в доставку;
  • Формирование поставок и создание QR-кодов на отгрузку;
  • Взаимодействие с сетями: Согласование объемов отгрузки в сети, опираясь на темпы продаж на ВБ/Озоне.

2. Управление товародвижением и складскими запасами

  • Контроль склада: Мониторинг работы зоны копакинга (недопущение простоев);
  • Планирование отгрузок: Составление графика отгрузок с учетом приоритетов оффлайн-канала;
  • Распределение быстрых и малогабаритных товаров с учетом свободных паллетомест;
  • Резервирование: Ежемесячное выделение резервов товара;
  • Инвентаризации: Составление графика ежеквартальных инвентаризаций.

3. Работа с контрагентами и финансами:

  • Заказ тары: Оформление заявок на коробки (по запросу склада);
  • Документооборот: Заведение счетов в системе «Финтабло»;
  • Проверка счетов всех фулфилмент-операторов, выявление расхождений и внесение данных в «Финтабло»;
  • Запрос актов сверок у контрагентов для бухгалтерии;
  • Согласование договоров с контрагентами;
  • Поиск партнеров: Поиск новых контрагентов (фулфилменты, перевозчики), сбор и анализ информации по ценам на их услуги.

4. Операционная работа в 1С и внутренних системах

  • Обработка заказов: Создание заказов клиента и перемещений (создание сборок и РО) в 1С;
  • Отгрузка на МП: Создание заказов клиента в 1С для отгрузки товара на склады маркетплейсов;
  • Проверка остатков: Регулярная проверка текущих остатков по складам;
  • Ведение справочников: Запрос габаритов по новым продуктам.
  • Занесение габаритов новинок в таблицы;
  • Этикетки: Создание этикеток на новые товары или по требованию склада.

5. Коммуникация и кросс-функциональное взаимодействие

  • Смежные подразделения: Активное взаимодействие с Коммерцией, Отделом развития, Отделом закупок и Складом;
  • Консультирование: Ответы на вопросы отделов по товарам (приходы, приемки, отгрузки, выставление FBS);
  • Согласование: Согласование количества товара для отгрузки на СМП (сторонние маркетплейсы/площадки);
  • Решение конфликтов: Урегулирование спорных ситуаций с водителями при отгрузке поставок на склады маркетплейсов.

Мы ожидаем от вас:

  • Уверенное владение 1С (УТ, УНФ, КА или аналогичные конфигурации).
  • Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) — обязательно понимание логики FBO и FBS.
  • Навыки работы с таблицами (Excel/Google Sheets) — сводные таблицы, ВПР.
  • Опыт взаимодействия с фулфилмент-операторами и транспортными компаниями.
  • Стрессоустойчивость и навыки коммуникации для решения конфликтных ситуаций.

Наши условия:

  • Комфортный офис с просторными рабочими местами, кондиционерами, кофемашинами, кулерами и станцией с Алисой, так же бесплатная парковка и всё необходимое оборудование, включая ноутбук.

  • Возможности профессионального развития и карьерного роста — как горизонтального, так и вертикального.

  • Сокращенный рабочий день по пятницам.

  • Приятные скидки на продукцию компании.

  • Насыщенная корпоративная культура.